- mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich Human Resources oder Recruiting mitbringst
- ein hohes Maß an Empathie und Resilienz hast
- starkes Interesse an neu zu erlernenden Inhalten im HR, Recruiting und Employer Branding zeigst
- über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst
Du bist hier richtig, wenn du...
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