Simone Ostermeier | Изображение контакта
Simone Ostermeier, M.Sc.
HR менеджер | Исполнительный помощник

Ваша миссия

Как инженер-строитель в области разработки продукции, вы являетесь важнейшим связующим звеном между нашими пользователями и развитием программного обеспечения. Благодаря многочисленным беседам с клиентами вы получаете ценную обратную связь для дальнейшего развития продуктов Dlubal и определяете будущее нашего программного обеспечения для статического анализа своими идеями. Разрабатывайте новые концепции программ, представляйте вновь внедренные функции и поддерживайте наших пользователей в полномасштабном использовании успешных программ для статического анализа, всегда движимые нашим обещанием "Статика, которая приносит удовольствие..."

Наше видение

С 1987 года программа Dlubal Software с помощью своих удобных для пользователя программ для статического анализа поддерживает инженеров в их повседневной работе в качестве проектировщиков каркасов. Более 130 000 пользователей, а также 13 000 клиентов в более чем 130 странах доверяют высокому качеству программного обеспечения. Это возможно благодаря более чем 350 сотрудникам в 10 офисах по всему миру.

Ваши преимущества в Dlubal Software

... для вашего профессионального роста:  

  • план введения в должность на 90 дней с ежемесячными обратными связями
  • наставник по вводу, который будет поддерживать вас в течение первых 3 месяцев
  • абсолютно отзывчивая команда, всегда готовая вас выслушать
  • разнообразные возможности для повышения квалификации через LinkedIn Learning и Udemy
  • участие в семинарах и конференциях
  • доступ к более чем 1000 собственно произведенным видео в Dlubal-Academy

... для вашего личного благополучия:

  • ежегодные корпоративные мероприятия, например, рождественский вечер и летний праздник
  • регулярные небольшие корпоративные мероприятия, например, совместные завтраки, велосипедные прогулки
  • международная средняя семейная компания, которая выделяется быстрыми решениями
  • 30 дней ежегодного отпуска
  • до 2 дней в неделю удаленной работы после введения в должность
  • корпоративное медицинское страхование с ежегодным бюджетом на здоровье (не менее 300 €)

... для вашего финансового роста: 

  • карта для покупки товаров, пополняемая ежемесячно
  • лизинг электровелосипедов, компенсация интернет-расходов, транспортный билет
  • субсидия на детский сад и другие корпоративные льготы