Твоя миссия
Как инженер-программист в области стального строительства, ты являешься важнейшим связующим звеном между нашими пользователями и разработкой программного обеспечения. Через многочисленные беседы с клиентами ты получаешь ценную обратную связь для дальнейшего развития продуктов Dlubal и определяешь с помощью своих идей будущее нашего программного обеспечения для статики. Разрабатывай новые концепции программ, представляй недавно внедрённые функции и поддерживай наших пользователей в полном использовании успешных программ для статики, всегда движимый нашим обещанием «Статика, приносящая удовольствие...».
Наша видение
С 1987 года Dlubal Software с помощью своих удобных программ для статики поддерживает инженеров в их повседневной работе как проектировщиков конструкций. Более 130,000 пользователей и 13,000 клиентов в более чем 130 странах доверяют высокому качеству нашего программного обеспечения. Это стало возможным благодаря более чем 350 сотрудникам в 10 филиалах по всему миру.
Твои преимущества в компании Dlubal Software
... для твоего профессионального роста:
- план ввода в должность на 90 дней с регулярными беседами по обратной связи
- наставник в период адаптации, который поддерживает тебя в течение первых 3 месяцев
- невероятно отзывчивая команда, всегда готовая выслушать
- разнообразные возможности для повышения квалификации через LinkedIn Learning и Udemy
- участие в семинарах и конференциях
- доступ к более 1000 собственных видеороликов в Dlubal-Academy
... для твоего личного благополучия:
- ежегодные корпоративные мероприятия, например, рождественская вечеринка и летний фестиваль
- регулярные небольшие корпоративные мероприятия, например, совместные завтраки, велосипедные экскурсии
- международное, отлично организованное, среднее семейное предприятие, которое выигрывает за счёт быстроты принятия решений
- 30 дней ежегодного отпуска
- до 2 дней работы из дома в неделю после адаптации
- корпоративное медицинское страхование с ежегодным бюджетом на здоровье (не менее 300 €)
... для твоего финансового роста:
- карта бонусов, пополняемая ежемесячно
- аренда электровелосипеда, компенсация расходов на интернет, проездной билет
- субсидия на детский сад и другие корпоративные льготы