Simone Ostermeier | Изображение контакта
Simone Ostermeier, M.Sc.
HR менеджер | Исполнительный помощник

Твоя миссия

Как инженер-программист в области стального строительства, ты являешься важнейшим связующим звеном между нашими пользователями и разработкой программного обеспечения. Через многочисленные беседы с клиентами ты получаешь ценную обратную связь для дальнейшего развития продуктов Dlubal и определяешь с помощью своих идей будущее нашего программного обеспечения для статики. Разрабатывай новые концепции программ, представляй недавно внедрённые функции и поддерживай наших пользователей в полном использовании успешных программ для статики, всегда движимый нашим обещанием «Статика, приносящая удовольствие...».

Наша видение

С 1987 года Dlubal Software с помощью своих удобных программ для статики поддерживает инженеров в их повседневной работе как проектировщиков конструкций. Более 130,000 пользователей и 13,000 клиентов в более чем 130 странах доверяют высокому качеству нашего программного обеспечения. Это стало возможным благодаря более чем 350 сотрудникам в 10 филиалах по всему миру.

Твои преимущества в компании Dlubal Software

... для твоего профессионального роста:

  • план ввода в должность на 90 дней с регулярными беседами по обратной связи
  • наставник в период адаптации, который поддерживает тебя в течение первых 3 месяцев
  • невероятно отзывчивая команда, всегда готовая выслушать
  • разнообразные возможности для повышения квалификации через LinkedIn Learning и Udemy
  • участие в семинарах и конференциях
  • доступ к более 1000 собственных видеороликов в Dlubal-Academy

... для твоего личного благополучия:

  • ежегодные корпоративные мероприятия, например, рождественская вечеринка и летний фестиваль
  • регулярные небольшие корпоративные мероприятия, например, совместные завтраки, велосипедные экскурсии
  • международное, отлично организованное, среднее семейное предприятие, которое выигрывает за счёт быстроты принятия решений
  • 30 дней ежегодного отпуска
  • до 2 дней работы из дома в неделю после адаптации
  • корпоративное медицинское страхование с ежегодным бюджетом на здоровье (не менее 300 €)

... для твоего финансового роста:

  • карта бонусов, пополняемая ежемесячно
  • аренда электровелосипеда, компенсация расходов на интернет, проездной билет
  • субсидия на детский сад и другие корпоративные льготы