Simone Ostermeier | Imagem de contacto
Simone Ostermeier, M.Sc.
Gestora de recursos humanos | Assistente executiva

Sua missão

Como engenheiro de produtos na construção metálica, você é a interface mais importante entre nossos usuários e o desenvolvimento de software. Através de inúmeras conversas com clientes, você obtém feedback valioso para o desenvolvimento dos produtos Dlubal e determina, com suas ideias, o futuro de nosso software de cálculo estrutural. Desenvolva novos conceitos de programas, apresente novos recursos incorporados e apoie nossos usuários no uso pleno dos programas de cálculo de sucesso, sempre movido por nossa promessa “Cálculo estrutural que é divertido...”.

Nossa visão

Desde 1987, a Dlubal Software apoia engenheiros com seus programas de cálculo estrutural fáceis de usar em seu trabalho diário como planejadores estruturais. Mais de 130.000 usuários e 13.000 clientes em mais de 130 países confiam na alta qualidade do software. Isso é possibilitado por mais de 350 colaboradores em 10 localizações ao redor do mundo.

Seus benefícios na Dlubal Software

... para o seu crescimento profissional:

  • um plano de integração de 90 dias com conversas regulares de feedback
  • um companheiro de onboarding que te apoia durante seus primeiros 3 meses
  • uma equipe extremamente prestativa, que sempre tem uma escuta ativa para você
  • diversas oportunidades de treinamento através do LinkedIn Learning e Udemy
  • participação em seminários e conferências
  • acesso a mais de 1000 vídeos produzidos internamente na Dlubal-Academy

... para o seu bem-estar pessoal:

  • eventos anuais da empresa, por exemplo, festa de Natal e festa de verão
  • eventos menores regulares da empresa, por exemplo, café da manhã conjunto, excursão de bicicleta
  • uma empresa familiar de porte médio, internacionalmente bem posicionada, com decisões rápidas que se destaca
  • 30 dias de férias anuais
  • até 2 dias de home office por semana após a integração
  • seguro de saúde empresarial com orçamento anual para saúde (pelo menos 300 €)

... para o seu crescimento financeiro:

  • um cartão de benefícios recarregado mensalmente
  • leasing de bicicleta elétrica, subsídio para custos de internet, ticket de trabalho
  • subsídio para creche e outros benefícios corporativos