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2024-12-12

Programador C++ | Praga

Procuramos um programador com conhecimentos de C++ para o desenvolvimento de aplicações de ambiente de trabalho para a nossa equipa de desenvolvimento em Praga. A posição é adequada tanto para iniciantes como para profissionais experientes.

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O seu perfil | Programador C++
  • Ensino secundário ou superior | Preferencialmente de uma área com foco nas TI.
  • Conhecimentos de programação em C++.
  • Pelo menos, conhecimento passivo de inglês.
  • Disposição para aprender coisas novas.
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Principais responsabilidades | Programador C++
  • Desenvolvimento de uma aplicação CAE moderna em C++ 17 e Qt.
  • Cooperação com outros programadores, analistas, testadores e gestores de projetos.
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Possível foco | Programador C++
  • Desenvolvimento de uma interface gráfica de utilizador amigável (gráficos, caixas de diálogos avançados, tabelas, navegação etc.).
  • Utilização da tecnologia OpenCascade.
  • Desenvolvimento de interfaces/transferência para sistemas CAD.
  • Desenvolvimento de um núcleo de dados e gráficos 3D.
  • Cooperação com outros programadores, analistas, testadores e gestores de projetos.
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Vantagens para si | Programador C++
  • Desenvolvimento de uma aplicação CAE moderna em C++ 17 e Qt.
  • Cooperação com outros programadores, analistas, testadores e gestores de projetos.
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Porquê trabalhar connosco? | Praga/Brno
  • Perspetiva de longo prazo e ambiente de crescimento de uma empresa há mais de 30 anos presente no mercado.
  • Oferecemos formação e apoio total no início.
  • Trabalho atrativo no desenvolvimento de aplicações de alta qualidade com alcance internacional.
  • Horários de trabalho flexíveis.
  • Possibilidade de trabalhar a partir de casa dois dias por semana (teletrabalho).
  • Cinco semanas de férias, dias de doença.
  • Compensação financeira muito boa e revisão salarial anual.
  • Bónus trimestrais.
  • Local de trabalho no centro de Praga ou Brno.
  • Escritórios modernos (sem open space) com boas acessibilidades em termos de transportes.
  • Subsídio de refeição (pago com o salário).
  • Cartão multidesportos.
  • Contribuição para fundo de pensão suplementar.
  • Formação profissional contínua e possibilidade de crescimento profissional.
  • Subsídio de educação até 10 000 CZK por ano.
  • Várias outras vantagens da empresa, incluindo oportunidades de desenvolvimento e formação.
  • Eventos anuais da empresa (festa de Natal, viagem de empresa).
  • Eventos de equipa e bebidas gratuitos.
  • Acesso a tecnologia de ponta.
  • Contrato por tempo indeterminado.
  • Equipa profissional e amigável.
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Data de início
  • De imediato ou mediante acordo.


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