A tua missão
Queres não apenas calcular, mas participar ativamente na definição do futuro do software de cálculo estrutural?
Conheces o dia a dia de um engenheiro de estruturas, com cálculos, prazos e projetos.
Agora queres aplicar o teu know-how onde ele produz um impacto duradouro: no desenvolvimento de software moderno para engenharia.
A nossa visão
Desde 1987, a Dlubal Software apoia engenheiros no seu trabalho diário como projetistas de estruturas com os seus programas de cálculo estrutural de fácil utilização. Mais de 130.000 utilizadores, bem como 13.000 clientes em mais de 130 países, confiam na elevada qualidade do software. Isto é possível graças a mais de 350 colaboradores em 11 localizações em todo o mundo.
Os teus benefícios na Dlubal Software
Condições atrativas
- 30 dias de férias
- Cartão de benefícios mensal
- Seguro de saúde empresarial (pelo menos 300,00 € até 1.250,00 € por ano, consoante o tempo de serviço)
- Subsídio para internet e creche
- Benefícios corporativos, p. ex. passe de transporte, leasing de bicicletas elétricas e Hansefit
Flexibilidade e ambiente de trabalho
- Até 2 dias de home office por semana
- Horário de trabalho previsível – sem o stress clássico de projetos
- Empresa familiar de média dimensão com processos de decisão ágeis
Desenvolvimento e carreira
- Plano de integração estruturado para os primeiros 90 dias
- Buddy pessoal de onboarding
- Participação em conferências técnicas e seminários
- Acesso ao LinkedIn Learning, Udemy e à Academy interna
Cultura empresarial
- Empresa gerida pela família com perspetiva de longo prazo
- Eventos regulares (festa de verão, festa de Natal, atividades de equipa)
- Ambiente colegial com verdadeira partilha de conhecimento
Ficaste interessado?
A tua candidatura é bem-vinda a qualquer momento! A igualdade de oportunidades e uma convivência respeitosa têm uma grande importância na Dlubal Software. Candidaturas de pessoas com deficiência são expressamente desejadas e, em caso de igualdade de qualificações, serão consideradas com prioridade.
