Simone Ostermeier | Изображение контакта
Simone Ostermeier, M.Sc.
HR менеджер | Исполнительный помощник

Твоя миссия

Будучи инженером-строителем в технической поддержке, ты являешься центральной точкой контакта для наших пользователей в области Solution Engineering. При этом ты поддерживаешь наших клиентов в решении их технических запросов по программному обеспечению, даешь ценные советы и делишься своими знаниями в виде вебинаров и демонстраций продуктов. Одновременно твоя обратная связь напрямую влияет на дальнейшее развитие наших продуктов, благодаря чему ты активно способствуешь улучшению программы и удовлетворенности наших пользователей – всегда придерживаясь девиза: "Статика, которая дарит удовольствие...".

Наша визия

С 1987 года Dlubal Software помогает инженерам в их повседневной работе как проектировщикам с помощью своих удобных для пользователя программ статического расчета. Более 130 000 пользователей и 13 000 клиентов в более чем 130 странах полагаются на высокое качество нашего программного обеспечения. Это обеспечивается более чем 350 сотрудниками в 10 офисах по всему миру.

Твои преимущества в Dlubal Software

... для твоего профессионального роста:

  • план ввода в должность на 90 дней с ежемесячными обратными связями
  • наставник, который поддерживает тебя в течение первых 3 месяцев
  • абсолютно отзывчивая команда, всегда готовая выслушать
  • разнообразные возможности повышения квалификации через LinkedIn Learning и Udemy
  • участие в семинарах и конференциях
  • доступ к более чем 1000 собственноручно произведенных видео в Академии Dlubal

... для твоего личного благополучия:

  • ежегодные корпоративные мероприятия, напр., рождественский праздник и летний фестиваль
  • регулярные меньшие корпоративные мероприятия, такие как совместный завтрак, велосипедные поездки
  • международно ориентированная средняя семейная компания, которая отличается оперативными решениями
  • 30 дней ежегодного отпуска
  • до 2 дней работы из дома в неделю после ввода в должность
  • корпоративное медицинское страхование с ежегодным бюджетом на здоровье (минимум 300 €)

... для твоего финансового роста:

  • карта для покупок, пополняемая ежемесячно
  • лизинг электровелосипедов, компенсация интернет-расходов, проездной билет
  • субсидия на детский сад и другие корпоративные бонусы