Zdjęcie kontaktowe Simony Ostermeier
Simone Ostermeier, M.Sc.
Menedżer HR | Asystent Zarządu

Twoja Misja

Jako inżynier budowlany w dziale wsparcia technicznego jesteś centralnym punktem kontaktowym dla naszych użytkowników w obszarze Solution Engineering. Wspierasz naszych klientów w rozwiązywaniu ich zapytań dotyczących oprogramowania technicznego, udzielasz cennych wskazówek i dzielisz się swoją wiedzą w formie webinarów i prezentacji produktów. Jednocześnie Twoja opinia bezpośrednio wpływa na dalszy rozwój naszych produktów, dzięki czemu aktywnie przyczyniasz się do poprawy oprogramowania i zadowolenia naszych użytkowników - zawsze zgodnie z mottem: "Statyka to przyjemność....".

Nasza Wizja

Od 1987 roku Dlubal Software wspiera inżynierów w ich codziennej pracy jako projektantów konstrukcji dzięki swoim przyjaznym dla użytkownika programom statycznym. Ponad 130 000 użytkowników oraz 13 000 klientów w ponad 130 krajach ufa wysokiej jakości oprogramowania. Umożliwia to ponad 350 pracowników w 10 lokalizacjach na całym świecie.

Twoje Korzyści w Dlubal Software

... dla Twojego rozwoju zawodowego:

  • plan wdrożenia na 90 dni z comiesięcznymi rozmowami zwrotnymi
  • buddy onboardingowy, który wspiera Cię przez pierwsze 3 miesiące
  • absolutnie pomocny zespół, który zawsze ma dla Ciebie czas
  • różnorodne możliwości dalszej edukacji poprzez LinkedIn Learning i Udemy
  • udział w seminariach i konferencjach
  • dostęp do ponad 1000 własnoręcznie wyprodukowanych filmów w Dlubal-Academy

... dla Twojego dobrostanu osobistego:

  • coroczne wydarzenia firmowe, np. impreza świąteczna i festyn letni
  • regularne mniejsze wydarzenia firmowe, np. wspólne śniadanie, wycieczka rowerowa
  • międzynarodowe, świetnie zorganizowane, średniej wielkości przedsiębiorstwo rodzinne, które punktuje szybkimi decyzjami
  • 30 dni urlopu rocznego
  • do 2 dni pracy zdalnej w tygodniu po okresie wdrożenia
  • korporacyjne ubezpieczenie zdrowotne z corocznym budżetem na zdrowie (co najmniej 300 €)

... dla Twojego rozwoju finansowego:

  • karta podarunkowa, która jest doładowywana co miesiąc
  • leasing roweru elektrycznego, dofinansowanie kosztów internetu, bilet pracowniczy
  • dofinansowanie do żłobka i inne korporacyjne korzyści