Votre mission
En tant qu'ingénieur civil en support technique, vous êtes le point de contact central pour nos utilisateurs dans le domaine du Solution Engineering. Vous assistez nos clients dans la résolution de leurs demandes techniques concernant le logiciel, apportez des conseils précieux et partagez vos connaissances par le biais de webinaires et de démonstrations de produits. Parallèlement, vos retours d'expérience contribuent directement au développement de nos produits, ce qui vous permet de participer activement à l'amélioration du logiciel et à la satisfaction de nos utilisateurs, toujours fidèle à notre devise : "Des calculs qui font plaisir...".
Notre vision
Depuis 1987, Dlubal Software soutient les ingénieurs avec ses logiciels de calcul statique conviviaux dans leur travail quotidien de planification de structures. Plus de 130 000 utilisateurs et 13 000 clients dans plus de 130 pays font confiance à la haute qualité de nos logiciels. Cela est rendu possible par plus de 350 employés répartis sur 10 sites dans le monde entier.
Vos avantages chez Dlubal Software
... pour votre croissance professionnelle :
- un plan d'intégration de 90 jours avec des entretiens de feedback mensuels
- un mentor pour votre intégration qui vous accompagne pendant vos 3 premiers mois
- une équipe toujours prête à vous aider et à l'écoute
- de nombreuses possibilités de formation continue via LinkedIn Learning et Udemy
- participation à des séminaires et conférences
- accès à plus de 1000 vidéos produites en interne dans l'Académie Dlubal
... pour votre bien-être personnel :
- des événements d'entreprise annuels, par exemple, fête de Noël et fête d'été
- des événements d'entreprise plus petits à fréquence régulière, par exemple, petit-déjeuner commun, sortie à vélo
- une entreprise familiale de taille moyenne, bien établie internationalement, qui se distingue par des décisions rapides
- 30 jours de congés annuels
- jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après la période d'intégration
- assurance maladie d'entreprise avec un budget annuel pour la santé (minimum 300 €)
... pour votre croissance financière :
- une carte d'avantages en nature rechargée mensuellement
- location de vélo électrique, subvention pour les frais Internet, abonnement de transport
- subvention pour la crèche et autres avantages corporatifs
