不止是一份工作，
更是一个让人有归属感的地方。

在 Dlubal，优秀的软件源于优秀的人。25 年多来，我们一直秉承一种以信任、协作和对工程事业真正热爱为基础的企业文化——遍布 3 大洲的 11 个分公司。

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亲自体验一下

协作第一

我们跨部门、跨大洲，始终以一个团队的方式合作。想法开放交流，每个人的声音都值得被听见——从新来的实习生到最资深的工程师，无一例外。

持续增长

我们投资于我们的员工。通过个人导师、真实项目所有权和访问培训平台，您将始终有成长空间。

美国招聘页面上的伤残保险选项的可视化表示，配有专用保险符号。

重视员工而非流程

扁平的层级结构、灵活的安排和真正的开放政策。我们将官僚主义降到最低，以便您专注于真正重要的事情。

透明度

我们公开沟通战略、挑战和胜利。没有孤立，没有隐藏议程。

创新

我们鼓励好奇心和创造性思维。你的想法有真正的力量来塑造我们的产品。

责任

工程师们在全球范围内依赖我们的软件。每位团队成员都对此非常重视。

社区

从公司活动到下班后的骑行，我们建立的是真正超越办公室的关系。

"在Dlubal工作使我面临挑战，保持解决问题的能力，享有健康的工作与生活平衡，并拥有创意自由，持续学习和成长。"

Cisca Tjoa, PE 高级支持工程师美国

多元、平等与包容

我们在中国、布拉格、莱比锡、慕尼黑、巴黎、费城等地设有分支机构，员工来自 50 多个国家。对我们而言，多元并非目标，而是每天的现实。

我们致力于营造一个让每个人都感到受欢迎、被尊重，并有机会发挥最佳水平的环境——无论其出身、性别或经验水平如何。

🌍 国际团队
♀️ 性别平等
🎓 欢迎跨行业人才
🧑‍💻 可居家办公
👩‍🎓 学生项目

350+

德儒巴公司拥有
350多名员工

50+

团队成员来自 50 多个国家

11

遍布全球的战略布局

1

一支优秀的团队，
始终团结一致。

工作之外的生活

努力工作，尽情玩乐。我们确保总有时间进行交流、充电并一起享受乐趣。

一群人在户外享受阳光明媚的团队活动

🎉 公司活动

年度团队旅行、夏季烧烤和圣诞派对——我们知道如何一起庆祝并创造持久的回忆。

在公司活动或团队建设活动期间，同事们聚集在一起拍摄的团体照片。

🚴‍♂️ 积极向上与运动

保持活跃，参与各种体育活动！加入同事的团体骑行、运动下午，或者只是享受更健康、更充满活力的通勤方式。

团队建设活动上的员工合影，彰显公司文化

下班后活动和团队午餐

从自发的午餐休息到定期的下班后聚会，总是有机会进行非正式的交流和放松。

一群员工骑自行车，这是一项健康计划，旨在促进健康和增强团队合作。

🧘‍♀️ 健康项目

我们通过健康计划促进工作与生活的平衡，这些计划帮助每个人无论内外都感觉良好。

员工们聚集在一起参加社交活动，营造轻松友好的公司氛围。

🤗 联谊活动

无论是随意的聚会还是主题庆祝活动，总有一些事情发生来联系同事并享受乐趣。