Simone Ostermeier | Imagem de contacto
Simone Ostermeier, M.Sc.
Gestora de recursos humanos | Assistente executiva

Tua Missão

Como funcionário de vendas, você é a primeira voz que nossos potenciais clientes ouvem. Com seu entusiasmo e sensibilidade para as pessoas, você conecta suas necessidades com nossas soluções de software inovadoras. Você qualifica leads, coordena compromissos e mantém o contato com clientes existentes. Seu objetivo? Acompanhar com sucesso nossos clientes durante seu processo de decisão e assim contribuir para o sucesso de vendas da Dlubal Software – porque a estática é divertida.

Nossa Visão

Desde 1987, a Dlubal Software apoia engenheiros em seu trabalho diário como engenheiros estruturais com seus programas de estática fáceis de usar. Mais de 130.000 usuários e 13.000 clientes em mais de 130 países confiam na alta qualidade do software. Isso é possível graças a mais de 350 colaboradores em 10 locais ao redor do mundo.

Seus Benefícios na Dlubal Software

... para o seu crescimento financeiro:

  • um salário anual de 36.000 €
  • uma participação nos lucros de 1% sobre a receita gerada por você
  • um cartão de benefícios, recarregado mensalmente
  • Leasing de bicicleta elétrica, subsídio de custos de internet, bilhete de trabalho
  • Subsídio para creche e outros benefícios corporativos

... para o seu crescimento profissional:

  • um plano de integração de 90 dias com conversas mensais de feedback
  • um companheiro de integração que o apoia durante os primeiros 3 meses
  • uma equipe extremamente prestativa, sempre pronta para ouvi-lo
  • diversas oportunidades de treinamento contínuo através do LinkedIn Learning e Udemy
  • Participação em seminários e conferências
  • Acesso a mais de 1000 vídeos produzidos internamente na Dlubal Academy

... para o seu bem-estar pessoal:

  • eventos anuais da empresa, como festa de Natal e festa de verão
  • eventos menores regulares da empresa, como café da manhã conjunto, passeio de bicicleta
  • uma empresa familiar de médio porte, internacionalmente bem estruturada, que se destaca por decisões rápidas
  • 30 dias de férias anuais
  • seguro de saúde empresarial com orçamento anual de saúde (mínimo 300 €)