Ta mission
En tant que représentant commercial, tu es la première voix que nos clients potentiels entendent. Avec ton enthousiasme et ton sens des relations humaines, tu relies leurs besoins à nos solutions logicielles innovantes. Tu qualifies les leads, coordonnes les rendez-vous et entretiens le contact avec les clients existants. Ton objectif ? Accompagner nos clients avec succès dans leur processus de décision et ainsi contribuer au succès commercial de Dlubal Software - parce que la statique est amusante.
Notre vision
Depuis 1987, Dlubal Software soutient les ingénieurs dans leur travail quotidien en tant qu'ingénieurs de structures avec ses programmes de statique conviviaux. Plus de 130 000 utilisateurs et 13 000 clients dans plus de 130 pays font confiance à la haute qualité de notre logiciel. Cela est rendu possible grâce à plus de 350 employés répartis dans 10 sites dans le monde entier.
Tes avantages chez Dlubal Software
... pour ta croissance financière :
- un salaire annuel de 36 000 €
- une participation au chiffre d'affaires de 1 % sur ton chiffre d'affaires généré
- une carte de bénéfices sociaux, alimentée chaque mois
- location de vélo électrique, subvention pour l'Internet, ticket de transport
- subvention pour la crèche et autres avantages d'entreprise
... pour ta croissance professionnelle :
- un plan d'intégration de 90 jours avec des entretiens de feedback mensuels
- un "buddy" d'accueil qui te soutient durant tes 3 premiers mois
- une équipe absolument serviable qui sera toujours à ton écoute
- de nombreuses possibilités de formation continue via LinkedIn Learning et Udemy
- participation à des séminaires et conférences
- accès à plus de 1000 vidéos autoproduites dans l'Académie Dlubal
... pour ton bien-être personnel :
- événements annuels de l'entreprise, comme la fête de Noël et la fête d'été
- événements réguliers plus modestes de l'entreprise, p.ex. petit-déjeuner commun, sortie à vélo
- une entreprise familiale de taille moyenne, avec une orientation internationale excellente qui se distingue par des décisions rapides
- 30 jours de congés annuels
- assurance santé d'entreprise avec un budget santé annuel (min. 300 €)
