Twoja misja

Jako przedstawiciel handlowy jesteś pierwszym głosem, który słyszą nasi potencjalni klienci. Z twoim entuzjazmem i wyczuciem do ludzi łączysz ich potrzeby z naszymi innowacyjnymi rozwiązaniami programowymi. Kwalifikujesz leady, koordynujesz terminy i utrzymujesz kontakt z istniejącymi klientami. Twój cel? Skutecznie towarzyszyć naszym klientom podczas procesu decyzyjnego i tym samym przyczynić się do sukcesu sprzedażowego Dlubal Software – ponieważ statyka to zabawa.

Nasza wizja

Od 1987 roku Dlubal Software wspiera inżynierów swoim przyjaznym dla użytkownika oprogramowaniem statycznym w ich codziennej pracy jako projektantów konstrukcji. Ponad 130 000 użytkowników oraz 13 000 klientów w ponad 130 krajach ufa wysokiej jakości oprogramowania. Jest to możliwe dzięki ponad 350 pracownikom w 10 lokalizacjach na całym świecie.

Twoje korzyści w Dlubal Software

... dla Twojego wzrostu finansowego:  

  • roczne wynagrodzenie w wysokości 36 000 €
  • prowizja w wysokości 1% od Twojej własnej wygenerowanej sprzedaży
  • karta świadczeń rzeczowych, która jest co miesiąc doładowywana 
  • leasing rowerów elektrycznych, dopłata do internetu, bilet pracowniczy
  • dotacja na przedszkole i inne korzyści firmowe
  • ... dla Twojego wzrostu zawodowego:

    • plan wdrożeniowy na 90 dni z miesięcznymi rozmowami zwrotnymi 
    • kolega wprowadzający, który wspiera Cię przez pierwsze 3 miesiące
    • absolutnie pomocny zespół, który zawsze ma dla Ciebie czas 
    • różnorodne możliwości szkoleń poprzez LinkedIn Learning i Udemy
    • uczestnictwo w seminariach i konferencjach 
    • dostęp do ponad 1000 samodzielnie wyprodukowanych filmów w Dlubal Academy 

    ... dla Twojego osobistego dobrego samopoczucia: 

    • coroczne wydarzenia firmowe, np. impreza bożonarodzeniowa i letnia 
    • regularne mniejsze wydarzenia firmowe, np. wspólne śniadanie, wycieczka rowerowa
    • międzynarodowa, doskonale zorganizowana, średniej wielkości firma rodzinna, która punktuje szybkimi decyzjami 
    • 30 dni urlopu rocznego 
    • ubezpieczenie zdrowotne pracowników z rocznym budżetem na zdrowie (minimum 300 €)