Simone Ostermeier | Imagem de contacto
Simone Ostermeier, M.Sc.
Gestora de recursos humanos | Assistente executiva

Sua Missão

Como engenheiro civil no desenvolvimento de produtos, você é a interface mais importante entre nossos usuários e o desenvolvimento de software. Através de inúmeras conversas com os clientes, você obtém feedback valioso para o desenvolvimento futuro dos produtos Dlubal e determina, com suas ideias, o futuro do nosso software de cálculo estrutural. Desenhe novos conceitos de programas, apresente funcionalidades recém-implementadas e apoie nossos usuários no uso completo dos programas de cálculo estrutural de sucesso, sempre impulsionado por nossa promessa "Cálculo estrutural que é divertido...".

Nossa Visão

Desde 1987, a Dlubal Software apoia engenheiros em seu trabalho diário como projetistas de estruturas com seus programas de cálculo estrutural intuitivos. Mais de 130.000 usuários e 13.000 clientes em mais de 130 países confiam na alta qualidade do software. Isso é possível graças a mais de 350 colaboradores em 10 locais ao redor do mundo.

Seus Benefícios na Dlubal Software

... para o seu crescimento profissional:  

  • um plano de integração de 90 dias com feedbacks mensais
  • um colega de integração que o apoiará durante seus primeiros 3 meses
  • uma equipe absolutamente prestativa, que sempre tem um ouvido atento para você
  • diversas possibilidades de treinamento contínuo através do LinkedIn Learning e Udemy
  • Participação em seminários e conferências
  • Acesso a mais de 1.000 vídeos produzidos internamente na Dlubal-Academy 

... para o seu bem-estar pessoal:

  • eventos anuais da empresa, como festa de Natal e festival de verão
  • pequenos eventos regulares da empresa, como café da manhã conjunto, passeio de bicicleta
  • uma empresa familiar de médio porte, internacionalmente bem estabelecida, que se destaca por decisões rápidas
  • 30 dias de férias anuais
  • até 2 dias de home office por semana após o período de integração
  • seguro de saúde empresarial com orçamento anual de saúde (mínimo de 300 €)

... para o seu crescimento financeiro: 

  • um cartão de benefício, recarregado mensalmente
  • Leasing de E-Bike, subsídio para custos de internet, bilhete de trabalho
  • subsídio para creches e outros benefícios corporativos