Simone Ostermeier | Изображение контакта
Simone Ostermeier, M.Sc.
HR менеджер | Исполнительный помощник

Твоя миссия

Dlubal открывает новое направление бизнеса: индивидуальные решения по интерфейсу программного обеспечения для реальных проектов клиентов. В качестве технического менеджера проекта/руководителя проекта по расчету строительных конструкций ты берешь на себя техническую ответственность за эти проекты.

Ты руководишь проектами, где расчет строительных конструкций и разработка программного обеспечения объединяются. Ты выясняешь требования с клиентами и пользователями, структурируешь техническое содержимое, определяешь приоритеты функций и сопровождаешь реализацию до релиза. При этом ты являешься центральным звеном между клиентом, разработкой и внутренними специализированными отделами.

Твоя работа обеспечивает создание стабильных и практичных программных решений из сложных требований, а новые идеи аккуратно интегрируются в наши продукты. Так ты активно принимаешь участие в дальнейшем развитии нашего ПО для статических расчетов. Вдохновленные нашим девизом: Статика, приносящая удовольствие.

Наша визия

С 1987 года компания Dlubal Software с помощью своей удобной в использовании программы для статических расчетов поддерживает инженеров в их повседневной работе по расчету строительных конструкций. Более 130 000 пользователей, а также 13 000 клиентов в более чем 130 странах доверяют высокому качеству программного обеспечения. Это становится возможным благодаря более чем 350 сотрудникам на 10 площадках по всему миру.

Твои преимущества в Dlubal Software

... для твоего профессионального роста:

  • план вхождения в течение 90 дней с регулярными отзывами
  • наставник по внедрению, который поддерживает тебя на протяжении первых 3 месяцев
  • абсолютно поддерживающая команда, всегда готовая тебя выслушать
  • разнообразные возможности для повышения квалификации через LinkedIn Learning и Udemy
  • участие в семинарах и конференциях
  • доступ к более чем 1000 самостоятельно произведенным видео в Dlubal-Academy

... для твоего личного благополучия:

  • ежегодные корпоративные мероприятия, такие как рождественская и летняя вечеринка
  • регулярные малые корпоративные мероприятия, такие как совместные завтраки, велосипедные экскурсии
  • международная, отлично организованная, средняя семейная компания, отличающаяся быстрыми решениями
  • 30 дней ежегодного отпуска
  • до 2 дней удаленной работы в неделю после вхождения

... для твоего финансового роста:

  • подарочная карта, пополняемая ежемесячно
  • лизинг e-bike, поддержка затрат на интернет, проездной, субсидия на детский сад и другие корпоративные льготы
  • корпоративное медицинское страхование с годовым бюджетом на здоровье (минимум 300 €)