Tu misión

Dlubal está desarrollando un nuevo campo de negocio: soluciones de interfaces de software personalizadas para proyectos reales de clientes. Como Gerente de Proyecto Técnico / Líder de Proyecto en Ingeniería Estructural, asumiras la responsabilidad técnica de estos proyectos.

Diriges proyectos donde la ingeniería estructural y el desarrollo de software se unen. Te encargas de clarificar los requisitos con clientes y usuarios, estructuras contenidos técnicos, priorizas características y supervisas la implementación hasta el lanzamiento. Eres el enlace central entre clientes, desarrollo y departamentos internos.

Tu trabajo asegura que a partir de requisitos complejos se desarrollen soluciones de software estables y prácticas, y que nuevas ideas se integren limpiamente en nuestros productos. Así, contribuyes activamente al desarrollo de nuestro software de análisis estructural.

Impulsado por nuestro lema: Ingeniería estructural que es divertida.

Nuestra visión

Desde 1987, Dlubal Software apoya a los ingenieros con sus programas de análisis estructural fáciles de usar en su trabajo diario como ingenieros estructurales. Más de 130,000 usuarios y 13,000 clientes en más de 130 países confían en la alta calidad del software. Esto es posible gracias a más de 350 empleados en 10 ubicaciones en todo el mundo.

Tus beneficios en Dlubal Software

... para tu crecimiento profesional:

  • un plan de inducción de 90 días con retroalimentación regular
  • un compañero de incorporación que te apoyará durante tus primeros 3 meses
  • un equipo extremadamente servicial que siempre tiene una oreja para ti
  • diversas oportunidades de formación continua a través de LinkedIn Learning y Udemy
  • participación en seminarios y conferencias
  • acceso a más de 1000 videos producidos internamente en la Academia Dlubal

... para tu bienestar personal:

  • eventos anuales de la empresa, p. ej., fiesta de Navidad y fiesta de verano
  • eventos corporativos más pequeños, p. ej., desayuno compartido, excursión en bicicleta
  • una empresa familiar de tamaño mediano, internacionalmente bien establecida, que se destaca por tomar decisiones rápidas
  • 30 días de vacaciones anuales
  • hasta 2 días de teletrabajo por semana después de la inducción

... para tu crecimiento financiero:

  • una tarjeta de vales que se recarga mensualmente
  • leasing de bicicletas eléctricas, subsidio para internet, tarjeta de transporte, subsidio para guardería y otros beneficios corporativos
  • seguro médico empresarial con un presupuesto anual para salud (al menos 300 €)