Tu misión
Dlubal está desarrollando un nuevo campo de negocio: soluciones de interfaces de software personalizadas para proyectos reales de clientes. Como Gestor de Proyectos Técnicos / Director de Proyectos de Ingeniería Estructural, asumes la responsabilidad técnica de estos proyectos.
Diriges proyectos en los que la ingeniería estructural y el desarrollo de software se unen. Clarificas los requisitos con clientes y usuarios, estructuras contenidos técnicos, priorizas características y acompañas la implementación hasta su lanzamiento. En este proceso, eres la interfaz central entre el cliente, el desarrollo y los departamentos internos.
Tu trabajo garantiza que los requisitos complejos se conviertan en soluciones de software estables y prácticas, y que nuevas ideas se integren ordenadamente en nuestros productos. De este modo, contribuyes activamente al desarrollo de nuestro software de cálculo estructural. Impulsado por nuestro lema: Cálculo estructural que divierte.
Nuestra visión
Desde 1987, Dlubal Software apoya con sus programas de cálculo estructural fáciles de usar a los ingenieros en su trabajo diario como ingenieros estructurales. Más de 130.000 usuarios y 13.000 clientes en más de 130 países confían en la alta calidad del software. Esto es posible gracias a más de 350 empleados en 10 ubicaciones en todo el mundo.
Tus beneficios en Dlubal Software
... para tu crecimiento profesional:
- un plan de integración de 90 días con retroalimentación regular
- un compañero de integración que te apoyará durante tus primeros 3 meses
- un equipo absolutamente servicial, que siempre tiene un oído atento para ti
- diversas oportunidades de formación a través de LinkedIn Learning y Udemy
- participación en seminarios y conferencias
- acceso a más de 1000 videos producidos internamente en la Academia Dlubal
... para tu bienestar personal:
- eventos corporativos anuales, como la fiesta de Navidad y la fiesta de verano
- eventos corporativos más pequeños y regulares, como desayunos conjuntos, excursiones en bicicleta
- una empresa familiar de tamaño medio con presencia internacional sobresaliente, que se destaca por decisiones rápidas
- 30 días de vacaciones al año
- hasta 2 días de teletrabajo por semana después de la integración
- una tarjeta de beneficios en especie que se recarga mensualmente
- alquiler de bicicletas eléctricas, subsidio de costos de internet, boleto laboral, subsidio de guardería y más beneficios corporativos
- seguro de salud corporativo con un presupuesto de salud anual (al menos 300 €)
... para tu crecimiento financiero:
