Simone Ostermeier | Immagine di contatto
Simone Ostermeier, M.Sc.
Responsabile HR | Assistente esecutivo

La tua missione

Dlubal sta sviluppando un nuovo settore commerciale: soluzioni personalizzate per interfacce software per progetti reali dei clienti. Come Project Manager Tecnico / Capo Progetto per l'ingegneria strutturale, assumi la responsabilità tecnica di questi progetti esattamente.

Guiderai progetti in cui si incontrano ingegneria strutturale e sviluppo software. Definisci i requisiti con clienti e utenti, strutturi i contenuti tecnici, dai priorità alle funzionalità e segui l'implementazione fino al rilascio. Sei il punto di contatto centrale tra cliente, sviluppo e reparti interni.

Il tuo lavoro garantisce che dai requisiti complessi emergano soluzioni software stabili e pratiche, e che nuove idee vengano integrate nel nostro prodotto in modo pulito. In questo modo, contribuisci attivamente allo sviluppo della nostra software di calcolo strutturale. Guidato dal nostro principio: ingegneria strutturale che diverte.

La nostra visione

Dal 1987, Dlubal Software supporta con i suoi programmi di calcolo strutturale user-friendly gli ingegneri nel loro lavoro quotidiano di progettazione strutturale. Più di 130.000 utenti e 13.000 clienti in oltre 130 paesi si affidano alla qualità elevata del software. Ciò è reso possibile da oltre 350 dipendenti in 10 sedi in tutto il mondo.

I tuoi benefici con Dlubal Software

... per la tua crescita professionale:

  • un piano di inserimento di 90 giorni con regolari colloqui di feedback
  • un Mentore di onboarding che ti sosterrà durante i tuoi primi 3 mesi
  • un team assolutamente disponibile, sempre pronto ad ascoltarti
  • opportunità di formazione continua diversificate tramite LinkedIn Learning e Udemy
  • partecipazione a seminari e conferenze
  • accesso a oltre 1000 video autoprodotti nella Dlubal Academy

... per il tuo benessere personale:

  • eventi aziendali annuali, ad esempio, festa di Natale e festa estiva
  • eventi aziendali minori regolari, ad esempio, colazione in comune, gita in bicicletta
  • un'azienda familiare di medie dimensioni di calibro internazionale, caratterizzata da decisioni rapide
  • 30 giorni di ferie all'anno
  • fino a 2 giorni di smart working a settimana dopo l'inserimento

... per la tua crescita finanziaria:

  • una carta voucher ricaricata mensilmente
  • noleggio di e-bike, contributo internet, abbonamento ai trasporti pubblici, contributo all'asilo nido e altri vantaggi aziendali
  • assicurazione sanitaria aziendale con budget annuale per la salute (minimo 300 €)