Tvoje mise
Dlubal rozšiřuje své podnikání o nové pole: individuální softwarová rozhraní pro skutečné projekty zákazníků. Jako technický projektový manažer / vedoucí projektu ve stavebním inženýrství převezmeš technickou odpovědnost za tyto úkoly.
Řídíš projekty, kde se setkává stavební inženýrství a vývoj softwaru. Vyjasňuješ požadavky se zákazníky a uživateli, strukturuješ technický obsah, určuješ prioritu funkcí a provázíš realizaci až po vydání. Přitom jsi ústředním bodem mezi zákazníkem, vývojem a interními odbornými odděleními.
Tvoje práce zajišťuje, že z komplexních požadavků vznikají stabilní, praktická softwarová řešení – a že nové nápady jsou čistě integrovány do našich produktů. Tak aktivně přispíváš k dalšímu rozvoji našeho software pro statiku. Poháněn/a naším cílem: Statika, která je zábavná.
Naše vize
Od roku 1987 Dlubal Software s user-friendly programy pomáhá inženýrům při jejich každodenní práci jako stavebních inženýrů. Více než 130 000 uživatelů a 13 000 zákazníků ve více než 130 zemích důvěřuje vysoké kvalitě softwaru. To umožňuje více než 350 zaměstnanců na 10 místech po celém světě.
Tvoje benefity u Dlubal Software
... pro tvůj profesní růst:
- plán zaškolení na 90 dní s pravidelnými rozhovory o zpětné vazbě
- onboardingový kolega, který tě podpoří během tvých prvních 3 měsíců
- absolutně nápomocný tým, který má pro tebe vždy otevřené ucho
- rozmanité možnosti vzdělávání přes LinkedIn Learning a Udemy
- účast na seminářích a konferencích
- přístup k více než 1000 vlastnoručně vytvořeným videím v Dlubal Academy
... pro tvoji osobní pohodu:
- každoroční firemní akce, např. vánoční večírek a letní festival
- pravidelné menší firemní akce, např. společná snídaně, výlet na kole
- mezinárodně špičkově postavená středně velká rodinná firma, která boduje rychlým rozhodováním
- 30 dní roční dovolené
- až 2 dny home office týdně po zaškolení
... pro tvůj finanční růst:
- karta na produkty, která je měsíčně dobíjena
- leasing E-Bike, příspěvek na internet, jízdenka na práci, příspěvek na školku a další firemní benefity
- podnikové zdravotní pojištění s ročním rozpočtem na zdraví (minimálně 300 €)
