Tvoje mise
Dlubal buduje novou obchodní oblast: individuální softwarová rozhraní pro skutečné zákaznické projekty. Jako technický projektový manažer / vedoucí projektu ve statice přebíráš technickou odpovědnost za právě tyto projekty.
Řídíš projekty, ve kterých se setkává statika a vývoj softwaru. Vyjasňuješ požadavky se zákazníky a uživateli, strukturuješ technický obsah, stanovuješ priority funkcí a doprovázíš realizaci až do vydání. Přitom jsi hlavním styčným bodem mezi zákazníkem, vývojem a interními odbornými odděleními.
Tvá práce zajišťuje, že z komplexních požadavků vznikají stabilní, praktická softwarová řešení - a že nové nápady jsou čistě integrovány do našich produktů. Tímto aktivně ovlivňuješ další vývoj našeho statického softwaru. Poháněno naším přesvědčením: Statika, která baví.
Naše vize
Od roku 1987 podporuje Dlubal Software svými uživatelsky přívětivými statickými programy inženýry při jejich každodenní práci jako statiky. Více než 130 000 uživatelů a 13 000 zákazníků ve více než 130 zemích spoléhá na vysokou kvalitu softwaru. To umožňuje více než 350 zaměstnanců na 10 místech po celém světě.
Tvoje benefity u Dlubal Software
... pro tvůj profesní růst:
- plán zaškolení na 90 dní s pravidelnými zpětnými vazbami
- buddy pro onboarding, který tě podpoří během tvých prvních 3 měsíců
- absolutně nápomocný tým, který má vždy pro tebe otevřené ucho
- rozmanité možnosti dalšího vzdělávání přes LinkedIn Learning a Udemy
- účast na seminářích a konferencích
- přístup k více než 1000 vlastnoručně vyrobeným videím v Dlubal-Academy
... pro tvé osobní blaho:
- každoroční firemní akce, např. vánoční večírek a letní slavnost
- pravidelné menší firemní akce, např. společná snídaně, cyklistický výlet
- mezinárodně skvěle postavená, středně velká rodinná firma s rychlými rozhodnutími
- 30 dní roční dovolené
- až 2 dny home office týdně po zaškolení
... pro tvůj finanční růst:
- karta na hmotné statky, která je měsíčně dobíjena
- leasing E-kola, příspěvek na náklady na internet, jízdenka na práci, příspěvek na školku a další firemní benefity
- podnikové zdravotní pojištění s ročním rozpočtem na zdraví (alespoň 300 EUR)
