Ta mission
Dlubal crée un nouveau secteur d'activité : des solutions d'interfaces logicielles sur mesure pour des projets clients réels. En tant que chef de projet technique / chef de projet en ingénierie structurelle, tu assumes la responsabilité technique de ces initiatives.
Tu diriges des projets où le génie structurel et le développement logiciel se rejoignent. Tu clarifies les exigences avec les clients et les utilisateurs, structures les contenus techniques, priorises les fonctionnalités et accompagnes la mise en œuvre jusqu'à la publication. Tu es le point central entre le client, le développement et les départements internes.
Ton travail permet de transformer des exigences complexes en solutions logicielles stables et pratiques – et d'intégrer de nouvelles idées de manière propre dans nos produits. Ainsi, tu contribues activement à l'évolution de notre logiciel de statique. Animé par notre ambition : rendre la statique amusante.
Notre vision
Depuis 1987, Dlubal Software soutient les ingénieurs dans leur travail quotidien de planification structurelle grâce à ses logiciels de statique conviviaux. Plus de 130 000 utilisateurs et 13 000 clients dans plus de 130 pays font confiance à la haute qualité du logiciel. Cela est rendu possible par plus de 350 employés à 10 sites dans le monde entier.
Tes avantages chez Dlubal Software
... pour ta croissance professionnelle :
- un plan d'intégration de 90 jours avec des entretiens de feedback réguliers
- un parrain d'intégration qui te soutient pendant tes 3 premiers mois
- une équipe extrêmement serviable qui est toujours prête à t'écouter
- des possibilités de formation continues variées via LinkedIn Learning et Udemy
- participation à des séminaires et conférences
- accès à plus de 1000 vidéos produites par nos soins dans l'Académie Dlubal
... pour ton bien-être personnel :
- événements annuels d'entreprise, par ex. fête de Noël et fête d'été
- événements d'entreprise plus petits et réguliers, par ex. petit-déjeuner commun, sortie à vélo
- une entreprise familiale de taille moyenne, structurée internationalement, qui se distingue par des décisions rapides
- 30 jours de congé annuel
- jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après l'intégration
... pour ta croissance financière :
- une carte cadeau rechargée mensuellement
- location de vélos électriques, subvention pour les coûts internet, abonnement transport, subvention crèche et autres avantages d'entreprise
- assurance maladie d'entreprise avec un budget annuel de santé (au moins 300 €)
