Com um novo tema interessante, damos-lhe as boas-vindas a este artigo do nosso blog. Desta vez, é sobre a escassez de trabalhadores qualificados na indústria da construção. Falta pessoal em todos os cantos e extremidades. A construção já não é muito interessante, especialmente para os mais jovens. Por isso, sempre foram utilizados especialistas internacionais.
valor inicial
No entanto, o problema de encontrar pessoas adequadas é o mesmo que na Alemanha. Além disso, existem as barreiras do idioma, o que pode complicar ainda mais. É aqui que entra o nosso convidado de hoje. O remendo 3 é um dos fundadores doCrafthunt . de uma aplicação de encontros para a indústria da construção. A seguir, explicamos como tudo funciona.
O Eng.º Alexander vem da área das TI, mas trabalhou para uma empresa de construção de janelas durante os estudos. Além das funções técnicas de TI, ele apoiou a gestão, especialmente em áreas como a otimização de processos e o dimensionamento de trabalhadores qualificados.
Após a tese de doutoramento, fundou a sua primeira startup , a Capmo, para apoiar os gestores de construção em processos eficientes no estaleiro de obras. Aqui, novamente, depara-se com a escassez de trabalhadores qualificados. Um dos seus atuais cofundadores, na Krafthunt, pergunta se gostaria de iniciar um novo projeto. Em meados de 2022, chegou o momento e foi lançada a Artesanato.
Artesanato
Devido à escassez de trabalhadores qualificados, por exemplo, um diretor de obra geralmente tem muitas oportunidades de encontrar um novo emprego. Por isso, aCrafthunt oferece às empresas a oportunidade de se apresentarem da melhor forma possível na sua plataforma.
Nos perfis das empresas , os colaboradores podem encontrar várias vantagens para os colaboradores, bem como informação sobre a cultura da empresa. A empresa já está a trabalhar digitalmente nas suas obras? Apoia as colaboradoras a criarem crianças? Tudo isto é importante.
- "Vai além dos padrões anteriores. Na guerra por trabalhadores qualificados, os empregadores têm de fazer mais hoje em dia."
Gestão de projeto e construção
As empresas em Cracóvia estão à procura de trabalhadores qualificados, especialmente para as áreas da construção e gestão de projetos. O que tem de especial aqui é a forma como as empresas e os trabalhadores qualificados se unem. Isto porque não existem aplicações clássicas para o empregador. Aqui, as empresas aplicam os respetivos trabalhadores qualificados.
O registo como especialista é realizado de forma anónima. Ao entrar em contacto com uma empresa, a identidade do recorrente também é confirmada até estar pronto para depor. Isto dá aos profissionais a oportunidade de conhecer melhor os seus potenciais empregadores antes de decidirem enviar uma aplicação a sério e realizar entrevistas.
O anonimato dos colaboradores na plataforma não é apenas especial. A pessoa de contacto por trás dos perfis das empresas não é o departamento de recursos humanos, mas geralmente o gestor ou a gestão direta. Com quem se pode aprender mais sobre a empresa do que com o próprio superior?
Trabalhadores internacionais qualificados
No entanto, o Artesanato não é apenas uma plataforma para encontrar gestores de projetos e de construção. Outra área é o tratamento com colaboradores no estrangeiro. Novamente, aplica-se aqui o processo típico de uma aplicação de paquera.
- “ Estamos a fazer uma oferta entre uma empresa alemã e um trabalhador qualificado importado. "
Por exemplo, se uma empresa já contrata especialistas de um determinado país, vale a pena procurar novos colaboradores nesse país. Afinal, é mais agradável para os trabalhadores qualificados internacionais trabalhar numa empresa onde podem falar com outras pessoas ou sair para tomar uma cerveja após o trabalho.
Os potenciais novos colaboradores no exterior são abordados através de anúncios de ofertas de emprego gerados por IA e publicados nas redes sociais. No entanto, a comunicação subsequente entre a gestão e os colaboradores também é executada em tempo real através de versões baseadas na IA. Isso, obviamente, facilita enormemente o contacto.
- " Não queremos distribuir melhor os trabalhadores qualificados da Alemanha, mas sim aumentar o número total de trabalhadores qualificados na Alemanha. "
Aplicação da IA na construção
A Cramhunt utiliza inteligência artificial para permitir que empresas e colaboradores entrem em contacto sem as barreiras do idioma. Visto que a IA tem vindo a tornar-se cada vez mais importante nos últimos anos, gostaríamos de saber onde mais vê possibilidades de aplicação para a IA na indústria da construção.
Fala sobre o facto de também existir muita experiência na indústria da construção que se encontra mais ou menos oculta. O conjunto de regras é muito extenso e, tal como na gestão da construção, encontrar uma solução para um problema específico atual pode requerer algum tempo e esforço. Uma ferramenta de IA pode ajudar aqui.
Também vê um grande potencial no planeamento técnico, ou seja, na conceção dos projetos de construção. Neste caso, o Gráfico volta a realçar que a IA não deve ser utilizada como substituta, mas sim como força auxiliar. Também existem muitos regulamentos a serem observados no dimensionamento, por exemplo. Quando a IA gera dimensionamentos de exemplo para diferentes situações, pode, em última análise, ajudar o planeador no processo de tomada de decisão.
O futuro da indústria da construção
Já discutimos uma grande tendência na construção. No futuro, a IA pode ajudar a automatizar processos e, assim, acelerá-los significativamente. Além disso, para a patricia, a pré-fabricação de componentes irá definir uma tendência para o nosso setor. Muitos problemas que ocorrem no estaleiro de obras podem ser evitados, por exemplo, simplesmente montar os módulos o máximo possível em pavilhões grandes.
Se tivesse um desejo para a indústria da construção, trabalharia para conseguir uma melhor imagem entre os jovens. Essa' é exatamente a sensação de poder criar algo com o seu trabalho, que o patrick considera tão bom na indústria da construção. Só esta autoeficácia deveria cativar muito mais pessoas.
No entanto, muitas vezes isso não acontece na realidade. A indústria da construção tem de trabalhar mais para a sua imagem e abrir-se à inovação para motivar mais jovens a escolherem esta profissão.
O que gostaria de transferir da sua experiência até agora é a gestão da mudança. Para ele, a introdução correta de ideias novas e inovadoras é o pilar para poder mudar alguma coisa. Isto nunca deveria ser decidido de cima para baixo, mas sim de baixo para cima.
- " Devemos escolher entre os colaboradores um patrão que conduza isto a partir de dentro. "
patrick, qual é o seu edifício favorito?
Ele já tinha calculado isso com antecedência. O seu edifício favorito é o " Werk12 " no bairro Werks em Munique. Esta estrutura foi a primeira a ser acompanhada pela sua primeira startup, a Capmo.
O Georg foi autorizado a participar regularmente nas inspeções no local de construção e ainda hoje se encontra muito orgulhoso por ter realizado a sua parte. Dá para entender isso muito bem. Obrigado por estar connosco!
.png?mw=350&hash=db127f38d52870df01d18d6cb5e6ae3ea7d4f930)
