Con un nuevo tema emocionante, le damos la bienvenida a esta publicación de blog. Esta vez, se trata de la escasez de trabajadores calificados en la industria de la construcción. Hay una falta de personal en todas las esquinas y extremos. La construcción ya no es muy interesante, especialmente para los jóvenes. Por lo tanto, siempre se han utilizado los especialistas del extranjero.
El valor de las startups
Sin embargo, el problema de encontrar personas adecuadas es el mismo que en Alemania. Además, existen barreras del idioma, lo que puede complicar aún más todo. Aquí es donde entra en juego nuestro invitado de hoy. Patrick Christ es uno de los fundadores de Crafthunt: de una aplicación de citas para la industria de la construcción. A continuación, explicaremos cómo funciona todo.
Patrick proviene originalmente del campo de la informática, pero ya trabajó para una empresa de construcción de ventanas durante sus estudios. Además de las tareas técnicas informáticas, apoyó a la dirección, especialmente en áreas como la optimización de procesos y la contratación de trabajadores cualificados.
Después de su tesis doctoral, fundó su primera startup de construcción , Capmo, para apoyar a los directores de obra en procesos eficientes en la obra. Aquí, nuevamente, se encontró repetidamente con la escasez de trabajadores calificados. Uno de sus actuales cofundadores en Crafthunt le preguntó si le gustaría comenzar un nuevo proyecto. A mediados de 2022, había llegado el momento y se lanzó Crafthunt.
Crafthunt
Debido a la escasez de trabajadores calificados, por ejemplo, un administrador de obra generalmente tiene muchas oportunidades para encontrar un nuevo trabajo. Por lo tanto, Crafthunt ofrece a las empresas la oportunidad de presentarse lo mejor posible en su plataforma.
En los perfiles de la empresa , los solicitantes de empleo pueden encontrar varios beneficios para los empleados, así como información sobre la cultura de la empresa. ¿La empresa ya está trabajando digitalmente en sus obras de construcción? ¿Apoya a los empleados con el cuidado de los niños? Todos los cuales son importantes.
- "Eso va más allá del estándar anterior. En la guerra por los trabajadores calificados, uno tiene que hacer más como empleador en estos días."
Construcción y gestión de proyectos
Las empresas en Crafthunt buscan trabajadores cualificados, especialmente en el campo de la construcción y la gestión de proyectos. Lo que es especial aquí es la forma en que las empresas y los trabajadores cualificados se unen. Porque no hay aplicaciones clásicas para el empleador. Aquí, las empresas se aplican a los trabajadores cualificados respectivos.
El registro como especialista es anónimo. Al contactar con una empresa, también se revela la identidad del solicitante hasta que esté listo para testificar. Esto les da a los profesionales la oportunidad de conocer mejor a su empleador potencial antes de que decidan enviar una solicitud real y tener entrevistas.
No solo es especial el anonimato de los empleados en la plataforma. La persona de contacto detrás de los perfiles de la empresa no es el departamento de recursos humanos, sino generalmente el gerente o la dirección directamente. ¿De quién puede aprender más sobre la empresa que del propio jefe?
Trabajadores cualificados extranjeros
Sin embargo, Crafthunt no es solo una plataforma para encontrar directores de obra y proyectos. Otra área es dirigirse a los empleados en el extranjero. Nuevamente, aquí se aplica un proceso típico de una aplicación de citas.
- “ Estamos haciendo una combinación entre una empresa alemana y un trabajador cualificado extranjero. "
Por ejemplo, si una empresa ya emplea a algunos especialistas de un determinado país, vale la pena buscar nuevos empleados en ese país. Después de todo, es más agradable para los trabajadores calificados extranjeros trabajar en una empresa donde pueden hablar con otros o salir a tomar una cerveza después del trabajo.
Los anuncios de trabajo generados por IA publicados en las redes sociales se acercan a los nuevos empleados potenciales en el extranjero. Sin embargo, la comunicación posterior entre la dirección y los empleados también se realiza en tiempo real a través de traducciones basadas en IA. Eso facilita enormemente el contacto, por supuesto.
- " No queremos distribuir mejor los trabajadores cualificados en Alemania, sino aumentar el número total de trabajadores cualificados en Alemania. "
Aplicación de la IA en la construcción
Crafthunt utiliza la inteligencia artificial para permitir que las empresas y los empleados se comuniquen entre sí sin barreras idiomáticas. Dado que la IA se ha vuelto cada vez más importante en los últimos años, nos gustaría saber dónde más ve posibilidades de aplicación para la IA en la industria de la construcción.
Habla sobre el hecho de que también hay mucha experiencia en la industria de la construcción que está más o menos oculta. El conjunto completo de reglas es muy extenso y, como dirección de obra, encontrar una solución a un problema actual específico puede costar algo de tiempo y esfuerzo. Una herramienta de IA podría ayudar aquí.
También ve un gran potencial en la planificación técnica, es decir, el diseño de proyectos de construcción. En este caso, Graphic enfatiza una vez más que la IA no se debe usar como un sustituto, sino como una fuerza auxiliar. También hay muchas regulaciones que se deben observar en el cálculo, por ejemplo. Cuando la IA genera diseños de ejemplo para diferentes situaciones, en última instancia, puede ayudar al diseñador en el proceso de toma de decisiones.
El futuro de la industria de la construcción
Ya hemos hablado de una gran tendencia en la construcción. En el futuro, la IA puede ayudar a automatizar los procesos y, por lo tanto, acelerarlos significativamente. Aparte de eso, patrician cree que la prefabricación de componentes marcará una tendencia para nuestra industria. Muchos problemas que ocurren en una obra de construcción se pueden evitar, por ejemplo, simplemente ensamblando módulos tanto como sea posible en naves grandes.
Si tuviera un deseo para la industria de la construcción, trabajaría para lograr una mejor imagen entre los jóvenes. Esa' es exactamente la sensación de poder crear algo con su trabajo, que patrick piensa que es tan bueno sobre la industria de la construcción. Esta autoeficacia por sí sola debería atraer a mucha más gente.
Sin embargo, esto a menudo se pierde en la realidad. La industria de la construcción necesita trabajar más en su imagen y abrirse a las innovaciones para motivar a más jóvenes a ejercer esta profesión.
Lo que le gustaría transmitir de su experiencia hasta ahora es la gestión del cambio. Para él, la introducción correcta de ideas nuevas e innovadoras es la piedra angular para poder cambiar algo. Algo como esto nunca se debe decidir de arriba hacia abajo, sino de abajo hacia arriba.
- " Debe elegir un maestro entre los empleados que impulse esto desde adentro. "
Patrick, ¿cuál es su edificio favorito?
Ya lo había pensado de antemano. Su edificio favorito es "Werk12" en el distrito de Werks en Múnich. Esta estructura fue la primera en ir acompañada de su primera puesta en marcha Capmo.
A Patrick se le permitió participar regularmente en las inspecciones del sitio de construcción y todavía está muy orgulloso de haber hecho su parte. Podemos entender eso bien. ¡Gracias por estar con nosotros!