Твоя миссия
Dlubal открывает новое направление бизнеса: индивидуальные решения интерфейсов программного обеспечения для реальных клиентских проектов. Как технический руководитель проекта / руководитель проекта по проектированию несущих конструкций, ты берешь на себя техническую ответственность за эти проекты.
Ты руководишь проектами, в которых сочетаются проектирование несущих конструкций и разработка программного обеспечения. Ты уточняешь требования с клиентами и пользователями, структурируешь техническое содержание, приоритизируешь функции и сопровождаешь реализацию до релиза. При этом ты являешься центральным звеном между клиентом, разработкой и внутренними специализированными отделами.
Твоя работа обеспечивает разработку стабильных, практичных программных решений из сложных требований, а также чистую интеграцию новых идей в наши продукты. Таким образом, ты активно участвуешь в развитии нашего программного обеспечения для расчетов конструкций, движимый нашим стремлением: Статика, которая приносит удовольствие.
Наша Визия
С 1987 года Dlubal Software с помощью своих удобных программ для расчетов помогает инженерам в их повседневной работе как проектировщикам несущих конструкций. Более 130,000 пользователей и 13,000 клиентов в более чем 130 странах доверяют высокому качеству программного обеспечения. Это стало возможным благодаря более чем 350 сотрудникам в 10 офисах по всему миру.
Твои преимущества в Dlubal Software
... для твоего профессионального роста:
- план внедрения на 90 дней с регулярными обратными связями
- напарник по наставничеству, который поддерживает тебя в течение первых 3 месяцев
- абсолютно дружелюбная команда, которая всегда готова выслушать тебя
- разнообразные возможности для повышения квалификации через LinkedIn Learning и Udemy
- участие в семинарах и конференциях
- доступ к более чем 1000 видео собственного производства в академии Dlubal
... для твоего личного благополучия:
- ежегодные корпоративные мероприятия, например рождественская вечеринка и летний праздник
- регулярные небольшие корпоративные мероприятия, например совместный завтрак, велопрогулка
- международная, хорошо организованная средняя семейная компания, которая отличается быстрыми решениями
- 30 дней ежегодного отпуска
- до 2 дней работы из дома в неделю после внедрения
... для твоего финансового роста:
- карта для безналичных расчетов, пополняемая ежемесячно
- аренда электровелосипедов, возмещение интернет-расходов, проездной, субсидии на детский сад и другие корпоративные бенефиты
- корпоративное медицинское страхование с ежегодным бюджетом на здоровье (минимум 300 €)
