Sua missão
Dlubal está desenvolvendo um novo campo de negócios: soluções de interface de software personalizadas para projetos reais de clientes. Como Gerente de Projetos Técnico / Gerente de Projetos de Estruturas, você assume a responsabilidade técnica por esses empreendimentos.
Você lidera projetos em que planejamento estrutural e desenvolvimento de software se unem. Você esclarece os requisitos com clientes e usuários, estrutura conteúdos técnicos, prioriza características e acompanha a implementação até o lançamento. Você é o principal ponto de contato entre o cliente, o desenvolvimento e os departamentos internos.
Seu trabalho garante que requisitos complexos se transformem em soluções de software estáveis e práticas - e que novas ideias sejam integradas de forma limpa em nossos produtos. Assim, você participa ativamente do desenvolvimento contínuo do nosso software de estruturas. Impulsionado pela nossa missão: Cálculo Estrutural que é divertido.
Nossa visão
Desde 1987, a Dlubal Software apoia engenheiros com seus programas de cálculo estrutural fáceis de usar em seu trabalho diário como planejadores de estruturas. Mais de 130.000 usuários e 13.000 clientes em mais de 130 países confiam na alta qualidade do software. Isso é possibilitado por mais de 350 funcionários em 10 locais em todo o mundo.
Seus benefícios na Dlubal Software
... para o seu crescimento profissional:
- um plano de integração de 90 dias com feedbacks regulares
- um colega de integração que o apoie durante seus primeiros 3 meses
- uma equipe extremamente prestativa que sempre tem um ouvido atento para você
- várias oportunidades de desenvolvimento profissional por meio do LinkedIn Learning e Udemy
- Participação em seminários e conferências
- Acesso a mais de 1000 vídeos produzidos internamente na Dlubal Academy
... para o seu bem-estar pessoal:
- eventos anuais da empresa, como festa de Natal e festa de verão
- eventos menores regulares da empresa, como café da manhã em conjunto, passeio de bicicleta
- uma empresa familiar de médio porte internacional, bem estruturada, que se destaca por decisões rápidas
- 30 dias de férias anuais
- até 2 dias de home office por semana após a integração
... para o seu crescimento financeiro:
- um cartão de benefícios carregado mensalmente
- Leasing de E-Bike, subsídio para custos de internet, bilhete de transporte, subsídio para creche e outros benefícios corporativos
- seguro de saúde empresarial com orçamento anual para saúde (mínimo de 300 €)
