Votre mission
Dlubal développe un nouveau domaine d'activité : des solutions d'interfaces logicielles sur mesure pour des projets clients réels. En tant que Chef de projet technique / Chef de projet en ingénierie structurelle, vous assumez la responsabilité technique de ces projets.
Vous dirigez des projets où l'ingénierie structurelle et le développement de logiciels se rejoignent. Vous clarifiez les exigences avec les clients et les utilisateurs, structurez les contenus techniques, priorisez les fonctionnalités et accompagnez la mise en œuvre jusqu'à la version finale. Vous êtes l'interface centrale entre le client, le développement et les départements internes.
Votre travail garantit que des exigences complexes se transforment en solutions logicielles stables et pratiques, et que de nouvelles idées sont intégrées proprement dans nos produits. Vous participez ainsi activement à l'évolution de notre logiciel de calcul statique, animé par notre ambition : rendre l'ingénierie structurelle amusante.
Notre vision
Depuis 1987, Dlubal Software aide les ingénieurs dans leur travail quotidien d'ingénierie structurelle grâce à ses programmes statiques conviviaux. Plus de 130 000 utilisateurs ainsi que 13 000 clients dans plus de 130 pays font confiance à la haute qualité de nos logiciels. Cela est rendu possible par plus de 350 employés répartis dans 10 sites à travers le monde.
Vos avantages chez Dlubal Software
... pour votre développement professionnel :
- un plan d'intégration de 90 jours avec des entretiens de feedback réguliers
- un coach d'intégration qui vous soutient pendant vos 3 premiers mois
- une équipe extrêmement serviable, toujours à l'écoute
- des opportunités de formation continue variées sur LinkedIn Learning et Udemy
- participation à des séminaires et conférences
- accès à plus de 1000 vidéos auto-produites dans la Dlubal Academy
... pour votre bien-être personnel :
- des événements d'entreprise annuels, par exemple fête de Noël et fête d'été
- des petits événements d'entreprise réguliers, par exemple petit déjeuner commun, excursion à vélo
- une entreprise familiale de taille moyenne à l'international et bien établie, prenant des décisions rapides
- 30 jours de congés annuels
- jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après l'intégration
... pour votre croissance financière :
- une carte à valeur ajoutée rechargée mensuellement
- location de vélo électrique, allocation internet, ticket de transport, subvention pour la crèche et d'autres avantages d'entreprise
- assurance maladie d'entreprise avec un budget santé annuel (au moins 300 €)
