Simone Ostermeier | Immagine di contatto
Simone Ostermeier, M.Sc.
Responsabile HR | Assistente esecutivo

La tua missione

Dlubal sta creando un nuovo campo di attività: soluzioni di interfaccia software personalizzate per progetti reali dei clienti. Come Project Manager tecnico/Responsabile di progetto per la progettazione strutturale, assumi la responsabilità tecnica per questi progetti specifici.

Guiderai progetti nei quali la progettazione strutturale e lo sviluppo software convergono. Definisci i requisiti con clienti e utenti, strutturi contenuti tecnici, dai priorità alle caratteristiche e accompagni l'implementazione fino al rilascio. In questo processo, sarai la principale interfaccia tra cliente, sviluppo e settori interni.

Il tuo lavoro assicura che da requisiti complessi nascano soluzioni software stabili e praticabili e che nuove idee vengano integrate ordinatamente nei nostri prodotti. In questo modo, partecipi attivamente allo sviluppo della nostra software di calcolo strutturale. Spinti dalla nostra aspirazione: analisi strutturale che diverte.

La nostra visione

Dal 1987, Dlubal Software supporta gli ingegneri nella loro attività quotidiana di progettisti strutturali con i suoi programmi di calcolo strutturale facili da usare. Oltre 130.000 utenti e 13.000 clienti in più di 130 paesi si affidano alla qualità elevata del software. Questo è reso possibile da oltre 350 dipendenti in 10 sedi in tutto il mondo.

I tuoi benefici presso Dlubal Software

... per la tua crescita professionale:

  • un piano di inserimento di 90 giorni con regolari colloqui di feedback 
  • un compagno di inserimento che ti supporta nei primi 3 mesi
  • un team estremamente disponibile, pronto ad ascoltarti sempre 
  • numerose opportunità di formazione attraverso LinkedIn Learning e Udemy 
  • Partecipazione a seminari e conferenze 
  • Accesso a oltre 1000 video auto-prodotti nella Dlubal Academy 

... per il tuo benessere personale:

  • eventi aziendali annuali, ad esempio festa di Natale e festa d'estate 
  • eventi aziendali minori regolari, come colazione in comune, escursioni in bicicletta
  • un'azienda di medie dimensioni a conduzione familiare a livello internazionale, che si distingue per decisioni rapide 
  • 30 giorni di ferie annuali
  • fino a 2 giorni di telelavoro a settimana dopo il periodo di inserimento

... per la tua crescita finanziaria:

  • una carta di benefit aziendali con ricarica mensile 
  • Noleggio E-Bike, contributo internet, abbonamenti per il trasporto pubblico, contributo per l'asilo e altri vantaggi aziendali
  • assicurazione sanitaria aziendale con budget annuale per la salute (almeno 300 €)