Twoja misja
Dlubal rozwija nową dziedzinę działalności: indywidualne rozwiązania interfejsu oprogramowania dla rzeczywistych projektów klientów. Jako Menedżer techniczny projektu / Kierownik projektu konstrukcyjnego przejmujesz odpowiedzialność techniczną za te przedsięwzięcia.
Prowadzisz projekty, w których łączą się inżynieria budowlana i rozwój oprogramowania. Wyjaśniasz wymagania z klientami i użytkownikami, strukturyzujesz treści techniczne, ustalasz priorytety funkcji i nadzorujesz realizację aż do wydania. Jesteś centralnym punktem kontaktowym pomiędzy klientem, rozwojem a działami wewnętrznymi.
Twoja praca zapewnia, że złożone wymagania przekształcają się w stabilne, praktyczne rozwiązania programowe – a nowe pomysły są płynnie zintegrowane z naszymi produktami. W ten sposób aktywnie kształtujesz dalszy rozwój naszego oprogramowania do analizy konstrukcji.
Napędzani naszym celem: Statyka, która sprawia przyjemność.
Nasza wizja
Od 1987 roku oprogramowanie Dlubal wspiera inżynierów w ich codziennej pracy jako projektanci konstrukcji za pomocą przyjaznych dla użytkownika programów statycznych. Ponad 130 000 użytkowników oraz 13 000 klientów w ponad 130 krajach ufa w wysoką jakość oprogramowania. Możliwe jest to dzięki ponad 350 pracownikom w 10 lokalizacjach na całym świecie.
Twoje korzyści w Dlubal Software
... dla twojego rozwoju zawodowego:
- plan wprowadzenia na 90 dni z regularnymi sesjami informacji zwrotnej
- towarzyszący ci kolega w trakcie pierwszych 3 miesięcy
- absolutnie pomocny zespół, który zawsze ma dla ciebie otwarte ucho
- różnorodne możliwości kształcenia poprzez LinkedIn Learning i Udemy
- udział w seminariach i konferencjach
- dostęp do ponad 1000 samodzielnie wyprodukowanych filmów w Akademii Dlubal
... dla twojego osobistego samopoczucia:
- coroczne imprezy firmowe, np. przyjęcie bożonarodzeniowe i letni festyn
- regularne mniejsze imprezy firmowe, np. wspólne śniadanie, wycieczka rowerowa
- międzynarodowe, świetnie zorganizowane, średniej wielkości przedsiębiorstwo rodzinne, które wyróżnia się szybkimi decyzjami
- 30 dni urlopu rocznie
- do 2 dni pracy zdalnej w tygodniu po okresie wprowadzenia
... dla twojego wzrostu finansowego:
- karta na zakupy, która jest ładowana co miesiąc
- leasing roweru elektrycznego, dofinansowanie do internetu, bilet pracowniczy, dofinansowanie do żłobka oraz inne korporacyjne korzyści
- ubezpieczenie zdrowotne firmowe z rocznym budżetem zdrowotnym (co najmniej 300 €)
