建筑业女性

从问号到手册

Jasmin Simader在代根多夫应用技术大学学习土木工程，因为这与她在文法学校的优势相匹配。 因此，这不是一个绝对有意识的决定，而是 - 正如她所说 - 回想起来是正确的决定。 除了最初的学习困难外，她还多次寻找导师，逐渐对静力学有了一定的了解。 最终，一些问号变成了使用静力学的乐趣。 她喜欢将经验分享给他人。

她目前的工作领域是系统工程，即大型工业和钢厂建设。 她发现自己有一定的多样性，尤其是在国际项目中，她乐于接受各种各样的挑战。 除了培训文档和手册外，她还创建了可供项目经理、销售人员或结构工程师使用的 Excel 工具。

静力学很有趣！

我们的 Dlubal Software 座右铭也很受她的欢迎，我们当然非常高兴。 您最喜欢静力学的哪一点？ 她不必'三思而后行。 你可以计算任何东西。 看到我们这个世界所基于的基本原理是如何通过物理学得以实现的，真是令人着迷和满足。

她自己认为，如果使用图片作为辅助工具，则可以最好地传达知识。 我们只能同意。 一旦您理解了图像，您就可以从公式开始或在它们的基础上进行构建。 结构如何变形？ 振动如何影响？ 秋千等日常示例比任何公式都更有帮助。

01 日常摆动 振动运动示例

• “我也喜欢使用 Excel 工具，因为我经常看到结构工程师必须一遍又一遍地操作标准过程。 就个人而言，我很懒惰，我想把时间花在别的事情上，而不是非常相似的作品。”

它使您和其他许多人的工作变得更加轻松。 您的Excel 工具可以计算结构、计算梁的尺寸和进行连接详图。 销售部门实际上只需要输入环境数据（例如地震情况），然后就会收到完整的正确设计、地基荷载和连接。 每个人都喜欢使用这样的工具。

男性领域的静力学和结构规划

在技术行业中男性占主导地位仍然是一种顽固的偏见。 静力学和结构设计怎么样？ Jasmin 认为行业的面积非常重要。 在结构工程部门中，女性的比例已经高于例如在机械工程领域非常重要的工厂建设部门。 在这个静力学领域，她自己还没有遇到过其他女性。 但这是为什么呢？

在这里，Jasmin 指出，我们经常缺少某种榜样作用。 在熟人和朋友的圈子里，往往没有女性可以担任这样的角色。 这往往始于男人根本没有同学。 这很快就会让人觉得技术是一个纯粹的人类世界。'

02 在某些建筑领域，女性更为稀少

出现了通常的问题。 男人往往会高估自己的成就。 职业冲突很快就会变成个人的冲突，因为当女性纠正或建议替代方案时，许多男性无法忍受。 最重要的是，正如 Jasmin 所描述的那样，她在年长的男性身上也有过这种经历。 多年的经验比最佳实践更重要。 然而，这种情况不仅发生在女性身上，也发生在年轻男性身上。

过时的模型作为标准配置

是不是老一辈的人让女性很难进入建筑行业呢？ 对此，茉莉花给出了明确的答案。

• "' ' 在过去，作为一个女人，你必须先问问男人是否可以去上班。 我只是认为这些图像仍然深深地烙在人们的脑海中。' ' ' "

女性在选择技术专业时面临的挑战要多得多。 只有当这些男人有了女儿，例如也从事技术行业的工作时，他们才会有意识地意识到这样的挑战。 Jasmin 报告说，这些问题都是从小事开始的。 例如，所有内容都在研讨会协议中进行了规定。 但是对于女性来说，甚至没有决定在怀孕和产假的情况下会发生什么。

寻找导师也可能是个问题。 女性很少见，男性通常无法就许多问题提供建议。 例如，您是如何兼顾家庭和工作的？ 许多男人往往缺乏这种经验。

如何在技术领域提升女性？

Jasmin 将通常的“朝九晚五”的工作时间模式命名为女性的障碍。 更大的灵活性在这里会有很大的帮助。 她看到了许多公司的企业文化问题的根源。 通常情况下，表现被认为是次要的，而权力游戏以及确保位置是当务之急。 女性经常对此感到不舒服，并再次离开这些公司。 从长远来看，这意味着在这些领导职位和管理层中寻找女性将是徒劳的。 在这方面也缺乏年轻员工可以作为指导的榜样。

不仅如此。 在这样的公司里，语气也往往很刺耳。 实际的讨论往往会在个人层面上出现问题。 管理人员必须进行干预，以使实际讨论保持真实，但这往往是缺乏的。

女性通常受到个人的普遍评价。 他们会看自己的容貌或询问有关其家庭状况的问题。 这种事情尤其让年轻女性感到不安。 开放、现代的企业文化和相应的管理风格是在这里得以改变的基本条件。

03 现代化的企业文化是金矿

个人经历

当然，我们也询问了茉莉是否已经经历过这种基于性别的不公。 她描述了一次工作面试的情况。 '不应该是这样，但有人问她如果怀孕了该怎么办，因为她已经有男朋友了。 她甚至没有为孩子考虑。

当管理职位需要填补时，人们倾向于选择男性。 为什么？ 他当时正值合适的年龄，现在必须要开创一番事业。 既然她是女性，那么'她不是必须这样做吗？ 正如我们所见，这样的陈述不仅是中世纪的，而且是绝对不可理解的。 执行任务的人应该是焦点，而不是性别。 令人遗憾的是，这种想法仍然根深蒂固。

帮助女性自助

Jasmin 还是敏感女性的心理教练。 这是什么意思？ 她一直致力于帮助女性过上更加自主的生活。 她经常听到女性说她们选择了一个家庭，因为这是对她们的期望。 Jasmin 帮助他们重新获得了更多的独立性。 女性应该能够坚持自己的意愿，能够脱离社会的期望。 归根结底，他们的目标是享受自己的生活。

事实上，只要听到她们对家庭生活的更多渴望是完全正常的，它就已经让很多女性受益了。 不幸的是，许多女性仍然非常担心会因为这样的言论而被定罪。 在你面前有一个有意识地抛弃孩子和家庭，并且对他们感到满意的人，这对你有很大的帮助。

尤其是30多岁的女性，尤其是带着孩子已经上学的女性，往往不知道该怎么办。 你陷入了意义危机，甚至不敢迈出职业生涯的步伐。 这就是理解的帮助。

04 建议作为自助的帮助

更改 - 不，谢谢？

说到创新，Jasmin 也知道这些典型的“拒绝者”。 她有些好笑地说，如果这些保守的态度一直盛行，那么今天我们仍然必须步行上班。

• "' ' 如果您'不改变并利用这一进步，'您将在某个时候被市场淘汰。 它'很舒适，您'坐在自己的舒适区，但世界在不断发展。 ' ' "

这一进步至关重要，尤其是在建筑行业。 有越来越多的标准和指南，但也有更多的机构对此进行检查。 当然，客户需要新技术。 在这里，企业必须立足于进步，才能与时俱进。 否则，几年后，一家公司将不再有销路，也不再具有经济效益。

给年轻工程师的建议

我们向 Jasmin 提出了一些建议，她将给年轻的女工程师一些建议。 在这里，她认为女性网络- 无论是在线还是在她们的社区中 - 都是最佳选择。 相互交流非常重要。 通过别人的故事，他们知道很多事情并不是针对他们个人的。 在这个行业中与女性打交道通常很容易。

但是，男性导师也是一个好主意。 毕竟这个行业有很多经验丰富的男性，并且乐于支持女性。 在这里您可以主动联系其他人，例如通过领英。

05 与他人联系可以使很多事情变得容易。

当然，选择一个现代化的工作环境也很重要。 在一个不受鼓励甚至歧视的环境中，女性想要取得成功是没有意义的。

未来的建筑行业

与往常一样，我们将在最后询问建筑行业的未来。 Jasmin 看到这一切，有些失望。 一方面，标准越来越多，规范化和数字化，一切都变得越来越复杂。 另一方面，工程专业的年轻人很少。

• "' ' 我也经常从朋友和熟人那里听到关于孩子们的工作，他们有一份稳定的工作，永远不要成为技术人员。 孩子应该成为一名律师或税务顾问。 ' ' "

但是，真正实现数字化的恰恰是这个行业的年轻人。 建筑行业只是被低估了，很快就会被认为是无聊和保守的。 建筑领域有很多创新，正等待着人们去实践。

为了能够明智地实施 BIM 和数字化，我们需要能够确保流程质量的专业人员。 并且由于缺少这种员工，因此必须对不合格的人员进行再培训。 建筑行业需要热爱建筑和运输的人才。 公司必须努力适当地吸引这样的专业人士。 数字化和 BIM 既是挑战也是机遇，因为它们简化了流程。

Jasmin' 的个人愿望是更全面、更长远地思考问题。 她经常看到每个部门都以这种方式工作，并且各个学科之间没有相互联系。 必须提高各学科之间的接受度，静力学才能恢复其实际地位。

Jasmin，你最喜欢的建筑是什么？

• "' '我'没有最喜欢的建筑。 我觉得各种桥梁都很酷。 ' ' "

06 Schrägseilbrücke

我们可以很好地理解这一点。 '也很难选择，但桥梁是个好东西。 架桥是各个层次的一项重要工作，尤其是在建筑领域。 感谢您与我们在一起！