Simone Ostermeier, M.Sc.

Directora de recursos humanos | Asistente ejecutiva

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Oportunidades Futuras | Oficina de Shanghái

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Acerca de Dlubal Software

Desde 1987, Dlubal Software ha apoyado a los ingenieros en su trabajo diario con sus programas de análisis estructural fáciles de usar. Más de 130,000 usuarios y 13,000 clientes en más de 130 países confían en la alta calidad del software y aprecian el gran trabajo de más de 350 empleados de Dlubal.

Acerca de la empresa

Únete a nuestro equipo

En Dlubal Software, creamos software avanzado de análisis estructural y de cálculo utilizado por ingenieros de todo el mundo. Aunque en este momento no tengamos vacantes en tu ubicación, siempre buscamos profesionales con talento apasionados por la ingeniería estructural, el desarrollo de software o el soporte técnico.

Al unirte a nuestro Talent Pool, serás el primero en enterarte cuando surjan oportunidades relevantes. Envía tu perfil hoy y forma parte de nuestra red global de ingenieros y expertos en software que están dando forma al futuro del análisis estructural.

Contacto

Si tienes alguna pregunta o deseas mostrar tu interés directamente, ponte en contacto con:

Dipl.-Ing. Hongyang Zheng
Director de sucursal, Soporte técnico, Ventas y Marketing

Recepción de tu solicitud

Envías tu solicitud online a través de nuestra página de empleo.

En un plazo de 48 horas, nuestro equipo de Recursos Humanos examinará tu solicitud para comprobar que está completa y asegurarse de que cumples con los requisitos básicos para el puesto ofertado.

Entrevista telefónica

¡Tu personalidad es importante para nosotros! Por eso, en el segundo paso, te invitamos a una entrevista telefónica de unos 20 minutos. Esta conversación servirá para conocer más sobre tu personalidad, experiencia y cualificaciones.

Queremos asegurarnos de que tus habilidades encajen bien con el puesto vacante.

Entrevista de trabajo

Si nos impresionas durante la entrevista telefónica, te invitaremos a una entrevista más detallada, ya sea en línea o en persona, según el puesto. Esto nos brinda la oportunidad de conocerte mejor, aprender más sobre tus habilidades profesionales y discutir el puesto con mayor detalle.

Entrevista con la gerencia

Como paso final, tendrás una reunión en línea con nuestro equipo directivo en Alemania. Esta es una oportunidad para conocernos, tratar cualquier cuestión pendiente y completar el proceso de contratación.