Simone Ostermeier | Imagen de contacto
Simone Ostermeier, M.Sc.
Directora de recursos humanos | Asistente ejecutiva

Tu misión

Como ingeniero civil en el soporte técnico, eres el punto de contacto central para nuestros usuarios en el área de ingeniería de soluciones. Apoyas a nuestros clientes en la resolución de sus consultas técnicas sobre software, proporcionando ayuda valiosa y compartiendo tu conocimiento a través de seminarios web y demostraciones de producto. Al mismo tiempo, tu retroalimentación se incorpora directamente al desarrollo de nuestros productos, contribuyendo activamente a la mejora del software y a la satisfacción de nuestros usuarios, siempre fiel al lema: "Estática que divierte...".

Nuestra visión

Desde 1987, Dlubal Software apoya con sus programas de cálculo estructural fáciles de usar a ingenieros en su trabajo diario como planificadores de estructuras. Más de 130,000 usuarios y 13,000 clientes en más de 130 países confían en la alta calidad del software. Esto es posible gracias a más de 350 empleados en 10 ubicaciones alrededor del mundo.

Tus beneficios en Dlubal Software

... para tu crecimiento profesional:

  • un plan de inducción de 90 días con reuniones de retroalimentación mensuales
  • un compañero de abordaje que te apoyará durante tus primeros 3 meses
  • un equipo absolutamente servicial, que siempre tiene un oído dispuesto para ti
  • diversas oportunidades de formación continua a través de LinkedIn Learning y Udemy
  • participación en seminarios y conferencias
  • acceso a más de 1000 vídeos autogenerados en la Dlubal Academy

... para tu bienestar personal:

  • eventos anuales de la empresa, por ejemplo, fiesta de Navidad y fiesta de verano
  • eventos más pequeños y regulares de la empresa, por ejemplo, desayunos compartidos, excursión en bicicleta
  • una empresa familiar de tamaño medio, internacionalmente bien establecida, que destaca por decisiones rápidas
  • 30 días de vacaciones anuales
  • hasta 2 días de teletrabajo por semana tras el periodo de inducción
  • seguro médico corporativo con presupuesto anual para salud (mínimo 300 €)

... para tu crecimiento financiero:

  • una tarjeta de beneficios que se recarga mensualmente
  • leasing de bicicletas eléctricas, subsidio para costes de internet, ticket de trabajo
  • subvención para guardería y otros beneficios corporativos