La tua carriera presso Dlubal Software

Il nostro processo di candidatura si compone di diverse fasi: invia la tua candidatura tramite il nostro sito web. Entro le successive 48 ore, esamineremo la tua candidatura e il team Risorse Umane organizzerà un primo colloquio telefonico. Seguirà un colloquio virtuale con il nostro COO. Nella fase successiva, ti inviteremo a una giornata di prova. Questo non solo per valutare se sei adatto al nostro team Dlubal, ma anche per darti l'opportunità di conoscere la nostra cultura aziendale e le nostre condizioni di lavoro.

Sì, perché sappiamo quanto sia importante la flessibilità. Ecco perché offriamo l'home office come modello ibrido, a seconda dei compiti e delle esigenze del team.

Una tipica giornata lavorativa può variare a seconda del ruolo, ma la maggior parte dei nostri colleghi inizia la giornata con una riunione di squadra in cui sono pianificate le attività quotidiane. Questo è seguito da lavoro individuale, riunioni di progetto e collaborazione con i colleghi. Apprezziamo l'efficienza e l'equilibrio tra lavoro e vita privata.

Naturalmente, supportiamo lo sviluppo professionale continuo dei nostri dipendenti. Puoi trovare corsi di formazione e seminari su vari argomenti rilevanti su Udemy e LinkedIn Learning. Collaboriamo anche con programmi e certificazioni esterne che possono supportarti nel tuo sviluppo professionale.

La nostra cultura aziendale si basa su collaborazione, innovazione e disponibilità. Promuoviamo una comunicazione aperta, il lavoro di squadra e lo scambio di conoscenze. I nostri valori includono integrità, responsabilità e miglioramento continuo.