Deine Karriere bei Dlubal Software

Unser Bewerbungsprozess umfasst mehrere Schritte: Du übermittelst Deine Bewerbungsunterlagen über unsere Website. Innerhalb der nächsten 48 Stunden prüfen wir deine Bewerbung und das HR-Team vereinbart ein telefonisches Erstgespräch. Darauf folgt ein virtuelles Interview mit unserem COO. Im nächsten Schritt laden wir dich zu einem Schnuppertag ein. Es geht nicht nur darum zu sehen, ob du unser Dlubal-Team gut ergänzt. Schließlich möchten wir auch dir die Möglichkeit geben, unsere Unternehmenskultur und Arbeitsbedingungen kennenzulernen.

Ja, denn schließlich wissen wir, wie wichtig Flexibilität ist. Deshalb bieten wir stellenbezogen Homeoffice als Hybrid-Modell an, je nach Aufgabenstellung und Bedarf des Teams.

Ein typischer Arbeitstag kann je nach Rolle variieren, aber die meisten unserer Mitarbeiter beginnen den Tag mit einer Teambesprechung, in der die täglichen Aufgaben geplant werden. Danach folgen individuelle Arbeit, Projektmeetings und Zusammenarbeit mit den Kollegen. Wir legen Wert auf Effizienz sowie ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben.

Selbstverständlich unterstützen wir die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Auf Udemy und LinkedIn Learning findest du Kurse, Seminare und Schulungen zu verschiedenen relevanten Themen. Wir wirken auch an externen Programmen und Zertifizierungen mit, die dich in deiner fachlichen Weiterentwicklung unterstützen können.

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Zusammenarbeit, Innovation und Hilfsbereitschaft. Wir fördern eine offene Kommunikation, Teamwork und den Austausch von Wissen. Zu unseren Werten gehören Integrität, Verantwortung und kontinuierliche Verbesserung.