Donne in edilizia

Le donne possono tornare a lavorare nell'edilizia solo da 27 anni. Per 120 anni è stata bandita dal lavoro nel principale settore edile nei vecchi Länder federali. Tuttavia, la quota femminile è ancora in minoranza. Ecco perché trattiamo il tema delle donne nell'edilizia con la nostra ospite Susann Herbrich.

Susann si presenta

Susann Herbrich è una delle poche donne nel settore edile. È stata nel radar delle start-up per oltre 2,5 anni, dove è stata responsabile del marketing.

Com'è la tua carriera accademica?

Susann ha studiato economia aziendale e ha anche conseguito un master in essa. Il marketing e l'audit interno sono stati argomenti che l'hanno interessata fin dall'inizio.

In che modo Susann è entrata nel suo lavoro nel settore edile?

La sua strada nell'edilizia è passata attraverso l'IT, in cui aveva acquisito molta esperienza. L'amministratore delegato di un'azienda finalmente l'ha ispirata con l'idea di una start-up che vuole digitalizzare il settore delle costruzioni: radar dell'edificio.

Cosa ha apprezzato di più Susann di questo lavoro?

Soprattutto, era grata di lavorare in una start-up. Lì si potevano vedere idee e movimenti entusiasmanti. Dietro la costruzione di radar c'erano nomi forti come Jan-Hendrick Goldbeck e Hubert Rhomberg. Raramente aveva sperimentato la miscela di tradizione e nuove idee.

La percentuale di donne nell'edilizia

Le donne sono molto sottorappresentate nell'edilizia, spiega Susann. Con il 13% di donne, ovvero 1,9 milioni, il settore edile è in fondo. Inoltre, dice Susan, pochissimi di loro possono essere trovati in cantiere, ma piuttosto in professioni digitalizzate. Solo il 7% delle donne lavora a tempo pieno nell'industria, meno che nei settori minerario, energetico, idrico e dello smaltimento dei rifiuti.

Ragioni di questa sottorappresentazione

Secondo Susann, lo sviluppo storico del settore gioca un ruolo qui. La digitalizzazione nell'edilizia, ad esempio, è allo stesso modo indietro. Altri settori sono molto più attraenti. Lo sconvolgimento è avvenuto ora, negli ultimi 20 anni.

Come si confronta l'immagine attuale delle donne nel settore edile rispetto al passato?

Susann crede che sia cambiato in modo molto positivo. È'ancora un settore dominato dagli uomini, come B. anche la sicurezza IT. Tuttavia, vede un problema maggiore nella mancanza di eterogeneità in queste aree. Nuove idee e prospettive aiutano a uscire dai vecchi modelli di comportamento.

Squadre eterogenee

Per Susann il termine eterogeneità è soprattutto diversità. Equipaggiare i team con donne e uomini porta ad approcci e idee molto più eccitanti. Lo stesso principio si applica anche all'età in cui una miscela ha senso.

Gli uomini guadagnano più delle donne nel settore edile?

Nel settore edile, Susann non può fornire alcuna informazione. In ogni caso, la percentuale di donne è in aumento. Riteneva che almeno nel suo lavoro nella start-up, la retribuzione ingiusta non fosse un problema.

Susann ha avuto esperienze negative sul lavoro perché è una donna?

Susann non può affermare che per il settore edile, ma sicuramente per gli ultimi 15 anni. Nelle squadre fortemente maschili, c'erano sempre uomini con modelli di comportamento obsoleti.

' ' ' Devi distinguere tra lavorare in un'azienda moderna e digitalizzata e in cantiere. Poche donne si trovano direttamente nei cantieri, motivo per cui c'è un tono di voce diverso: Il settore edile è noto per essere un po' più ruvido, più sporco, ecc. ' ' '

Susann è d'accordo e cita l'asilo nido come un altro esempio. Sono certamente presenti anche alcuni requisiti fisici di base. Nell'area digitalizzata, l'intera cosa sembrerebbe diversa.

La digitalizzazione come opportunità per le donne

Secondo Susann, ci sono molti nuovi interessanti approcci alla riorganizzazione. Ciò consente orari di lavoro e ufficio a casa più flessibili, il che significa che non è più necessario essere personalmente presenti in cantiere ogni giorno. Molte aziende hanno già adottato un forte orientamento digitale quando si tratta di vendite. Questa tendenza offre vantaggi per donne, uomini e famiglie.

La pandemia sta contribuendo al cambiamento?

Inevitabilmente, come dice Susann. La pandemia avrebbe reso necessario un cambiamento, anche per quelle persone che prima facevano affidamento sulla possibilità di raggiungere sempre personalmente la propria rete. Spazi di lavoro più piccoli intorno alle città stanno diventando più attraenti, così come il concetto di affittare spazi per uffici per le startup. Anche il tema delle materie prime è stato fortemente influenzato da Corona.

Materie prime

Susann parla degli effetti dell'attuale carenza di materie prime. In Canada, il legno è diventato scarso, le cave di ghiaia non possono essere ricostituite così rapidamente e ci sono stati fermi di produzione, che ora stanno avendo effetto.

' ' ' In effetti, il settore delle costruzioni è stato il settore più resiliente durante la pandemia. Ora, tuttavia, puoi vedere che i prezzi sono saliti alle stelle, come nel caso del legno, dell'isolamento e dell'acciaio. Speriamo che il settore delle costruzioni si riprenda. ' ' '

Susann può ben immaginarlo. È emozionante vedere come l'industria reagisce a questo, forse con idee più nuove e creative. Case che sono più accessibili e z. B. Le tendenze modulari nelle costruzioni prefabbricate sono sviluppi interessanti che guidano anche la digitalizzazione.

Proprio perché le innovazioni nel settore delle costruzioni tendono ad essere lente.

Susann crede che anche i clienti richiederanno sempre di più. Nelle grandi aziende ci sono approcci progressivi, mentre altrove una tabella di Excel è disponibile solo per la direzione lavori e l'esperienza di acquisto.

' ' ' Ci sono anche differenze tra le città e le regioni rurali. Le grandi aziende nelle città lavorano con VR e AR e mostrano virtualmente al rispettivo proprietario dell'edificio come potrebbe essere la sua casa. ' ' '

Susann conferma che questo sviluppo sta iniziando. Tuttavia, tecnologie come queste devono diventare parte della vita di tutti i giorni. Un ufficio di progettazione si sarebbe semplicemente dimenticato di offrire loro una tale opzione, anche se avrebbero deciso di farlo.

' ' ' Potresti costruire una casa solo una volta nella vita. Tale caratteristica dovrebbe essere utilizzata, se possibile. È'un peccato dimenticarlo. ' ' '

Susann è d'accordo. Tali opzioni potrebbero facilmente evitare delusioni in seguito.

Cosa significa per te uguaglianza?

Soprattutto, Susann menziona il rispetto nel trattare l'uno con l'altro e nell'incontro all'altezza degli occhi, indipendentemente dal sesso, dal colore della pelle, dall'età e dall'orientamento sessuale.

Come ottenere più donne interessate all'edilizia?

Susann cita le lezioni scolastiche, che sono fortemente orientate verso un cervello maschile nelle materie scientifiche. L'argomento deve essere impartito in modo più uniforme, utilizzando approcci diversi.

I cliché dovrebbero essere fermati fin dall'inizio, anche nelle scuole. I modelli di lavoro flessibili sono più attraenti sia per le donne che per gli uomini. Sarebbero importanti anche più progetti MINT e più lavoro nelle università.

' ' ' Un approccio efficace per entusiasmare le nuove generazioni per le professioni tecniche. Campagne come Girls' Day, in cui gli studenti possono prendere parte a lezioni o esercizi STEM, sono un buon modo per andare. ' ' '

Durante gli studi di Susann', ci sono state aziende che hanno partecipato attivamente a tali settimane MINT. È stato estremamente utile e ha mostrato come funziona tutto.

' ' ' Dipende anche dal docente, insegnante o professore. Con un numero maggiore di insegnanti e professori, emergerebbe un quadro migliore, soprattutto per studenti femmine e maschi. ' ' '

Susann è d'accordo e aggiunge che a scuola e all'università sei molto influenzato dalle tue materie e dai tuoi professori preferiti. Nel marketing, ha avuto un professore che ha quasi rovinato la sua materia preferita. D'altra parte, una professoressa è riuscita a spiegare l'internal auditing in un modo così entusiasmante che si è specializzata in esso. Sarebbe auspicabile una maggiore diversità nell'insegnamento.

Come vede Susann il futuro dell'edilizia in generale?

Trova molto eccitanti gli sviluppi nella stampa 3D. Ritorna anche da Raphael Gielgen, nelle cui visioni del futuro si trova molto bene. Costruire radar ha funzionato molto con l'IA e anche Susann vede un grande potenziale. La mappatura digitale pulita dei progetti di costruzione e la gestione dei cantieri, anche in privato, sono tendenze entusiasmanti per loro.

Perché la digitalizzazione è così lenta nel settore edile?

Susann vede molto da recuperare qui. Mentre le grandi aziende progredivano rapidamente, le molte piccole aziende che compongono il settore sarebbero nei guai. Corona sta facendo progressi, ma ci vorrà del tempo prima che il settore raggiunga.

Se avesse un desiderio adesso, cosa cambierebbe nel settore edile?

Susann darebbe più spazio a strumenti più piccoli e nuove idee. Un secondo desiderio sarebbe quello di costruire davvero in modo sostenibile con materie prime che ci permettano di proteggere il pianeta.

' ' ' La sostenibilità è un grosso problema, proprio perché il settore edile è uno dei principali colpevoli di influenze ambientali dannose. Dovremmo concentrarci su di esso, utilizzare metodi di costruzione e materie prime più sostenibili e lottare per un sistema di riutilizzo a circuito chiuso per la costruzione di nuovi edifici. ' ' '

Sarebbe anche un sogno per Susann.

Qual è il tuo edificio preferito?

La Torre Eiffel, che simboleggia l'alba di una nuova era tra gli edifici ricchi di storia.

01 Torre Eiffel a Parigi

' ' ' L'installatore è stato anche uno dei pionieri nelle costruzioni in acciaio. Era molto innovativo e ha creato un monumento per se stesso.