La tua missione

Come ingegnere commerciale, vendi il software per la statica che rende davvero divertente l'analisi strutturale. Sei il referente per i potenziali clienti e li accompagni dalla prima consulenza alla creazione di offerte adeguate fino all'implementazione di successo delle nostre soluzioni. Allo stesso tempo, mantieni e sviluppi ulteriormente le relazioni con i clienti esistenti. Tramite telefono, e-mail e riunioni online, informi i nostri clienti sulle novità dei prodotti, eventi e promozioni e contribuisci con i tuoi risultati alla crescita sostenibile della nostra azienda.

La nostra visione

Dal 1987, Dlubal Software supporta gli ingegneri con i suoi programmi per la statica facili da usare nel loro lavoro quotidiano di progettisti strutturali. Più di 130.000 utenti e 13.000 clienti in oltre 130 paesi si affidano alla qualità elevata del software, resa possibile da oltre 350 dipendenti in 10 sedi in tutto il mondo.

I tuoi benefici con Dlubal Software

... per la tua crescita finanziaria:

  • Salario di partenza di 50.000 € lordo all'anno con un obiettivo annuale di 85.000 € lordo
  • interessante partecipazione agli utili per il tuo fatturato autoprodotto → Il tuo stipendio non ha limiti!
  • una carta benefit, ricaricata mensilmente con 50 €
  • Leasing bici elettrica, contributo alle spese internet, abbonamento trasporti
  • Contributo all'asilo nido e altri benefit aziendali
  • Assicurazione sanitaria aziendale con budget annuale per la salute (almeno 300 €)

... per la tua crescita professionale:

  • un piano di inserimento di 90 giorni con colloqui di feedback mensili
  • un compagno di onboarding che ti supporta durante i primi 3 mesi
  • un team assolutamente disponibile, sempre pronto ad ascoltarti
  • ampie opportunità di formazione tramite LinkedIn Learning e Udemy
  • Partecipazione a seminari e conferenze
  • Accesso a oltre 1000 video autoprodotti nell'Academy di Dlubal

... per il tuo benessere personale:

  • eventi aziendali annuali, ad es. festa di Natale e festa estiva
  • eventi aziendali più piccoli regolari, come colazioni comuni, gite in bicicletta
  • un'azienda familiare di medie dimensioni di primo livello internazionale, che brilla per le decisioni rapide
  • 30 giorni di ferie annuali
  • nessun lavoro esterno, nessuna attività di viaggio (ad eccezione, ad esempio, di fiere)