Deine Mission

Als Vertriebsingenieur verkaufst du die Statik-Software, mit der Statik wirklich Spaß macht. Du bist Ansprechpartner für Interessenten und begleitest sie von der Erstberatung über die Erstellung passender Angebote bis hin zur erfolgreichen Implementierung unserer Lösungen. Gleichzeitig pflegst du bestehende Kundenbeziehungen und baust diese weiter aus. Über Telefon, E-Mail und Online-Meetings informierst du unsere Kunden über Produktneuheiten, Events und Aktionen und verhilfst mit deinen Umsätzen zum nachhaltigen Wachstum unseres Unternehmens.

Unsere Vision

Seit 1987 unterstützt Dlubal Software mit seinen benutzerfreundlichen Statikprogrammen Ingenieure bei ihrer täglichen Arbeit als Tragwerksplaner. Mehr als 130.000 Anwender sowie 13.000 Kunden in über 130 Ländern vertrauen dabei auf die hohe Qualität der Software. Möglich machen das über 350 Mitarbeitende an 10 Standorten weltweit.

Deine Benefits bei Dlubal Software

... für dein finanzielles Wachstum:  

  • Startgehalt von 50.000 € brutto im Jahr mit einem Jahreszielgehalt von 85.000 € brutto im Jahr
  • attraktive Umsatzbeteiligung für deinen selbst erwirtschafteten Umsatz → Dein Gehalt istnicht gedeckelt!
  • eine Sachbezugskarte, die monatlich mit € 50 aufgeladen wird 
  • E-Bike Leasing, Internetkostenzuschuss, Jobticket
  • Kita-Zuschuss und weitere corporatebenefits
  • Betriebliche Krankenkasse mit jährlichem Gesundheitsbudget (mindestens € 300) 

... für dein berufliches Wachstum:

  • einen Einarbeitungsplan für 90 Tage mit monatlichen Feedbackgesprächen 
  • ein Onboarding-Buddy, der dich während deinen ersten 3 Monaten unterstützt
  • ein absolut hilfsbereites Team, das stets ein offenes Ohr für dich hat 
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über LinkedIn Learning und Udemy 
  • Teilnahme an Seminaren und Konferenzen 
  • Zugriff auf über 1000 selbstproduzierte Videos in der Dlubal-Academy 

  • ... für dein persönliches Wohlbefinden: 

    • jährliche Firmenevents, z.B. Weihnachtsfeier und Sommerfest 
    • regelmäßige kleinere Firmenevents, z.B. gemeinsames Frühstück, Fahrradausflug
    • ein international top aufgestelltes, mittelständisches Familienunternehmen, welches mit schnellen Entscheidungen punktet 
    • 30 Tage Jahresurlaub
    • kein Außendienst, keine Reisetätigkeit (außer z.B. bei Messen)