Marketing chez Dlubal Software

Le marketing chez Dlubal Software promeut des solutions d’ingénierie, telles que RFEM et RSTAB, via des canaux numériques, des événements et des contenus éducatifs. L’équipe se concentre sur l’implication des clients, en mettant en avant l’expertise de l’entreprise et en favorisant des relations solides avec les professionnels et étudiants en calcul de structures.

AFFICHER LES OFFRES D’EMPLOI

Mission

La tâche principale de l’équipe marketing est de présenter les produits de Dlubal Software vers l’extérieur. Grâce à des campagnes créatives, une gestion précise des publics cibles et l’utilisation de technologies modernes, nous veillons à ce que notre logiciel soit visible partout dans le monde. La communication ne se concentre pas seulement sur les logiciels de calcul de structure, mais aussi sur l’entreprise elle-même.

Marketing | Our Tasks and Responsibilities | Targeted and Strategic Marketing

Marketing ciblé et stratégique

La création de contenu numérique et l’analyse ainsi que l’évaluation de résultats offrent dans le marketing la possibilité d’améliorer en continu l’efficacité et le succès de toutes les mesures de relations publiques et de les adapter le cas échéant. L’objectif de l'équipe est de renforcer en permanence la notoriété de Dlubal Software en tant que marque produit, employeur et entreprise en général.

Marketing | Our Tasks and Responsibilities | Offering Added Value

Apporter une valeur ajoutée

En plus de la commercialisation des produits, l’équipe Marketing réalise des contenus authentiques et des campagnes de branding ciblées afin de positionner Dlubal au niveau national et international. Les webinaires réguliers, les tutoriels techniques et l'échange sur les réseaux sociaux font partie des tâches marketing, tout comme la présentation de structures passionnantes ou de tendances innovantes du secteur de la construction sur le blog Dlubal et le Dlubal Podcast.

330+

Plus de 330 employés travaillent chez Dlubal

50+

Une équipe interculturelle avec plus de 50 nationalités

Bureaux répartis de manière stratégique
partout dans le monde

Une équipe formidable, qui reste toujours unie

« Ce qui me passionne, c’est de développer des concepts créatifs avec mon équipe pour positionner Dlubal à l’international. J’apprécie particulièrement l’ambiance de travail ouverte et inspirante où chaque idée compte et où nous nous dépassons ensemble. Cette dynamique me motive au quotidien et propulse notre succès. »

Praxitelis Dimitriadis Responsable Marketing

Chez Dlubal, j’apprécie la liberté et la confiance dans des domaines tels que le recrutement social, les campagnes par e-mail et les réseaux sociaux. C’est motivant de travailler de façon créative et d’avoir un impact sur ces initiatives. Les échanges professionnels avec des collègues aux différentes expériences marketing élargissent notre perspective et favorisent notre croissance.

Yasin Saracoglu Responsable Marketing en Ligne

Marketing team member mood shot | relaxed portrait in a professional setting

Marketing team members portrait | informal mood shots with relaxed expressions

Marketing team members captured in diverse mood expressions | professional portraits

Nos outils quotidiens

Chez Dlubal, nous travaillons avec la technologie la plus récente. Cela nous permet de développer des logiciels de haute qualité adaptés aux exigences actuelles du secteur de la construction. Cela garantit que nos logiciels soient toujours à jour tout en maintenant l'aspect le plus important : Choisir Dlubal, c'est faire le bon choix à temps.

NetGenium
Canva
Swat.io
ChatGPT
Adobe

Domaines de l’équipe marketing

Réseaux sociaux

Dans le domaine du marketing, nous sommes responsables de la présence de Dlubal sur différents réseaux sociaux, notamment Instagram, LinkedIn, YouTube, TikTok, Facebook et Pinterest. Nous y informons sur les webinaires, présentons des exemples d’application de notre logiciel et donnons un aperçu des coulisses de notre entreprise.

Marketing par mail

Nous créons des campagnes par e-mail ciblées et efficaces pour tenir nos clients informés des nouveautés et des promotions, événements et manifestations à venir.

Site Web

Notre site Web est la vitrine numérique de Dlubal. Nous prenons en charge l’hébergement du contenu et les aspects techniques pour qu’il reste moderne, convivial et informatif. Grâce à un développement continu et à un rebranding ciblé, nous veillons à ce que notre présence en ligne soit toujours à la pointe.

Création de contenu

Dans le domaine de la création de contenu, nous concevons des contenus engageants et créatifs pour divers canaux, des réseaux sociaux au site web en passant par les pages de destination. Nous créons des graphiques, des illustrations et des logos qui renforcent notre identité de marque et transmettent nos messages de manière visuellement attrayante.

Foire aux Questions

Notre processus de recrutement comprend plusieurs étapes : Vous transmettez vos documents de candidature via notre site Web. Dans les 48 heures, nous examinons votre candidature et l’équipe RH organise un premier entretien téléphonique. Cet entretien est suivi d’un entretien en visioconférence avec la direction. Ensuite, nous vous invitons à une journée d’observation. Il ne s’agit pas seulement de voir si vous complétez bien notre équipe Dlubal, mais également pour vous donner l’occasion de découvrir notre culture d’entreprise et nos conditions de travail.

Nous savons à quel point la flexibilité est importante. Nous proposons le télétravail en modèle hybride, en fonction du travail et des besoins de l’équipe.

Il est bien entendu que nous soutenons la formation continue de nos collaborateurs. Sur Udemy et LinkedIn Learning, vous trouverez des cours, séminaires et formations sur divers sujets pertinents. Nous participons également à des programmes externes et à des certifications qui peuvent vous aider dans votre développement professionnel.

Notre culture d’entreprise repose sur la collaboration, l’innovation et l’entraide. Nous favorisons la communication ouverte, le travail d’équipe et l’échange de connaissances. Nos valeurs incluent l’intégrité, la responsabilité et l’amélioration continue.

Une journée de travail normale en tant que responsable marketing en ligne commence par un café frais au bureau. Nachdem der Laptop hochgefahren ist, wird zunächst gecheckt, welche Kampagnen heute besonders große Priorität haben. Danach werden die To-Do’s notiert, bevor es zum Marketing-Team-Update geht, in dem alle Teammitglieder auf den neuesten Stand gebracht werden.

Im Laufe des Vormittags entstehen neue Creatives – vielleicht ein einladender Social Media Post oder ein kurzer Clip für unsere Kanäle. Parallel dazu wird Community Management betrieben: Kommentare werden beantwortet, auf Anfragen wird reagiert und der Austausch mit Followern gepflegt, um ihre Fragen rund um Webinare und unsere Software zu klären.

Nach der gemeinsamen Mittagspause geht es mit einem Meeting zum Redaktionsplan weiter, in dem neue Ideen besprochen werden. Anschließend stehen die Aufzeichnung von Video-Content sowie ein paar Aufgaben im Eventmarketing auf der Agenda, um anstehende Veranstaltungen zu planen und zu promoten.

Wenn am Ende des Tages alle To-Do’s abgehakt sind, geht’s gut gelaunt nach Hause – mit Vorfreude auf den nächsten Tag, an dem weitere spannende Projekte warten.

Prêt à faire bouger les choses ?

Participez activement à l’avenir d’une entreprise familiale internationale et rejoignez une équipe formidable. Si vous cherchez de nouvelles opportunités pour avancer dans votre carrière, vous êtes au bon endroit !

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