Vanessa Kollmer| Image de contact
Vanessa Kollmer, M.A.
Responsable RH junior

Vos avantages

  • Un programme de formation de six mois à notre siège en Allemagne
  • L'opportunité unique de construire une filiale à partir de zéro
  • Soutien financier de notre siège pour votre filiale nouvellement créée
  • Liberté créative et responsabilité stratégique avec un accès direct à notre siège
  • Package salarial compétitif avec une composante liée aux performances
  • Culture d'entreprise internationale avec des hiérarchies plates et des processus de décision courts
  • Formation et échanges réguliers avec les équipes en Europe

Votre profil

  • Études terminées en génie civil
  • Au moins sept ans d'expérience professionnelle pertinente en analyse/calcul de structures ou en vente/support de logiciels #CAO@CAO#/ #MEF@MEF#
  • Excellente connaissance du marché britannique des logiciels de construction, idéalement en #CAO@CAO#, #MEF@MEF# ou #BIM@BIM#
  • Très bonnes compétences en anglais
  • Esprit d'entreprise, initiative et mentalité pratique
  • Volonté de voyager régulièrement au Royaume-Uni et occasionnellement en Allemagne

Votre contribution au succès

  • Responsabilité globale de la création et de l'expansion de la filiale britannique
  • Développement et mise en œuvre d'une stratégie de vente spécifique au marché pour atteindre des objectifs de croissance ambitieux
  • Acquisition de nouveaux clients et gestion des relations clients
  • Recrutement, direction et développement d'une équipe locale (ventes, marketing, succès client)
  • Organisation et représentation de l'entreprise lors de salons, universités et événements professionnels
  • Établissement et entretien de relations avec les autorités, les associations professionnelles et les établissements d'enseignement
  • Responsabilité du budget, du développement de la filiale et de la conformité légale au Royaume-Uni
  • Rapport régulier à la direction générale sur les #KPI@KPI# de vente, le pipeline et les retours du marché

Intéressé(e) ?

Nous accueillons votre candidature à tout moment ! L'égalité des chances et un environnement de travail respectueux sont des priorités absolues chez Dlubal Software. Nous encourageons activement les candidatures de personnes en situation de handicap et leur donnerons la préférence si elles possèdent des qualifications égales.