Vanessa Kollmer| Obraz kontaktowy
Vanessa Kollmer, M.A.
Młodszy kierownik HR

Twoje korzyści

  • Sześciomiesięczny program szkoleniowy w naszej centrali w Niemczech
  • Wyjątkowa możliwość zbudowania oddziału od podstaw
  • Wsparcie finansowe dla nowo utworzonego oddziału z naszej centrali
  • Swoboda twórcza i odpowiedzialność strategiczna z bezpośrednim dostępem do naszej centrali
  • Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń z komponentem zależnym od wyników
  • Międzynarodowa kultura korporacyjna z płaskimi hierarchiami i krótkimi ścieżkami decyzyjnymi
  • Szkolenia i regularna wymiana doświadczeń z zespołami w Europie

Twój profil

  • Ukończone studia w dziedzinie inżynierii lądowej
  • Co najmniej siedem lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego w analizie/projektowaniu konstrukcji lub w sprzedaży/wsparciu oprogramowania CAD/MES
  • Doskonała znajomość brytyjskiego rynku oprogramowania budowlanego, najlepiej w obszarze CAD, MES lub BIM
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Myślenie przedsiębiorcze, inicjatywa i mentalność nastawiona na działanie
  • Gotowość do regularnych podróży po Wielkiej Brytanii i okazjonalnych wyjazdów do Niemiec

Twój wkład w sukces

  • Całościowa odpowiedzialność za założenie i rozwój brytyjskiego oddziału
  • Opracowanie i wdrożenie dostosowanej do rynku strategii sprzedaży w celu osiągnięcia ambitnych celów wzrostu
  • Pozyskiwanie nowych klientów i zarządzanie relacjami z klientami
  • Rekrutacja, kierowanie i rozwój lokalnego zespołu (sprzedaż, marketing, obsługa klienta)
  • Organizacja i reprezentowanie firmy na targach, uczelniach i wydarzeniach branżowych
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z urzędami, stowarzyszeniami branżowymi i instytucjami edukacyjnymi
  • Odpowiedzialność za budżet, rozwój oddziału i zgodność z przepisami prawnymi w Wielkiej Brytanii
  • Regularne raportowanie do najwyższego kierownictwa na temat kluczowych wskaźników sprzedaży (KPI), lejka sprzedażowego i informacji zwrotnych z rynku

Zainteresowany/a?

Czekamy na Twoje zgłoszenie w każdej chwili! Równość szans i atmosfera pracy oparta na szacunku są najwyższym priorytetem w Dlubal Software. Aktywnie zachęcamy do aplikowania osoby z niepełnosprawnościami i przy równych kwalifikacjach będą one traktowane preferencyjnie.