Ta mission
En tant qu'ingénieur civil au support technique, tu es le point de contact central pour nos utilisateurs dans le domaine de l'ingénierie des solutions. Tu soutiens nos clients dans la résolution de leurs demandes techniques liées à notre logiciel, fournis des aides précieuses et partages tes connaissances sous forme de webinaires et de démonstrations de produits. Tes retours sont également directement intégrés au développement de nos produits, ce qui te permet de contribuer activement à l'amélioration du logiciel et à la satisfaction de nos utilisateurs - toujours avec comme devise : "Des structures fiables, du plaisir au quotidien....".
Notre vision
Depuis 1987, Dlubal Software soutient les ingénieurs avec ses programmes de calcul de structures conviviaux dans leur travail quotidien en tant qu'ingénieurs de structures. Plus de 130 000 utilisateurs et 13 000 clients dans plus de 130 pays font confiance à la haute qualité de notre logiciel. Cela est rendu possible par plus de 350 employés dans 10 implantations dans le monde entier.
Tes avantages chez Dlubal Software
... pour ta croissance professionnelle :
- un plan d'intégration sur 90 jours avec des entretiens de retour d'expérience mensuels
- un coéquipier d'intégration qui te soutient durant tes 3 premiers mois
- une équipe absolument bienveillante, toujours prête à t'écouter
- de nombreuses possibilités de formation continue via LinkedIn Learning et Udemy
- participation à des séminaires et conférences
- accès à plus de 1000 vidéos produites en interne dans l'académie Dlubal
... pour ton bien-être personnel :
- événements annuels de l'entreprise, par exemple fêtes de Noël et célébrations estivales
- événements d'entreprise réguliers de moindre envergure, par exemple petits déjeuners communs, sorties à vélo
- une entreprise familiale de taille moyenne de niveau international avec des décisions rapides
- 30 jours de congés annuels
- jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après l'intégration
- assurance maladie d'entreprise avec un budget santé annuel (min. 300 €)
- une carte de rémunération à avantage social, rechargée mensuellement
- leasing de vélos électriques, subvention des coûts d'internet, ticket de transport
- subvention pour la garde d'enfants et autres avantages d'entreprise
... pour ta croissance financière :
