Ta mission
En tant qu’ingénieur produit, tu es l’interface la plus importante entre nos utilisateurs et le développement logiciel. Grâce à de nombreux échanges avec les clients, tu recueilles de précieux retours pour le développement des produits Dlubal et, avec tes idées, tu contribues à façonner l’avenir de notre logiciel de calcul de structures. Développe de nouveaux concepts de programme, présente les nouvelles fonctionnalités intégrées et aide nos utilisateurs à exploiter pleinement les programmes de calcul de structures performants, toujours portés par notre promesse : « Le calcul de structures, un plaisir... ».
Notre vision
Depuis 1987, Dlubal Software accompagne les ingénieurs dans leur travail quotidien d’ingénierie structurelle grâce à ses programmes de calcul conviviaux. Plus de 130 000 utilisateurs ainsi que 13 000 clients dans plus de 130 pays font confiance à la haute qualité du logiciel et apprécient le formidable travail des plus de 300 collaborateurs de Dlubal.
Tes avantages chez Dlubal Software
...pour ton évolution professionnelle :
- un plan d’intégration de 90 jours avec des entretiens de feedback mensuels
- un buddy d’onboarding qui te soutient pendant tes trois premiers mois
- une équipe extrêmement serviable, toujours à ton écoute
- de nombreuses possibilités de formation continue via LinkedIn Learning et Udemy
- participation à des séminaires et conférences
- accès à plus de 1 000 vidéos produites en interne dans la Dlubal-Academy
...pour ton bien-être personnel :
- des événements annuels de l’entreprise tels que la fête de Noël et la fête d’été
- des événements d’entreprise réguliers et plus modestes, comme un petit-déjeuner commun, une sortie à vélo...
- une entreprise familiale de taille moyenne, très bien implantée à l’international, qui se distingue par ses décisions rapides
- 30 jours de congés annuels
- jusqu’à deux jours de télétravail par semaine après la phase d’intégration
...pour ton évolution financière :
- une carte de titres-restaurants, rechargée chaque mois
- leasing de vélo électrique, participation aux frais d’Internet, billet de transport, aide à la garde d’enfants et autres corporate benefits
- assurance maladie d’entreprise avec budget santé annuel (au moins 300 €)
