Simone Ostermeierová | Obrázek kontaktu
Simone Ostermeier, M.Sc.
HR manažerka | Výkonná asistentka

Vaše poslání

Jako produktový inženýr jste nejdůležitějším spojovacím článkem mezi našimi uživateli a týmem vývojářů softwaru. Prostřednictvím četných diskusí se zákazníky shromažďujete cennou zpětnou vazbu pro další vývoj produktů Dlubal a svými nápady pomáháte utvářet budoucnost statiky. Přitom vyvíjíte nové koncepce programů, prezentujete nově implementované funkce a poskytujete podporu našim uživatelům v plném využití úspěšných programů pro statické výpočty, vždy vedeni naším slibem: „Statika, která baví...“.

Naše vize

Společnost Dlubal Software již od roku 1987 podporuje statiky v jejich každodenní práci v oboru stavebního inženýrství pomocí svých uživatelsky přívětivých programů pro statické výpočty. Více než 130 000 uživatelů a 13 000 zákazníků ve více než 130 zemích se spoléhá na vysokou kvalitu tohoto softwaru a oceňuje skvělou práci více než 300 zaměstnanců společnosti Dlubal.

Vaše výhody ve společnosti Dlubal Software

...pro váš profesní rozvoj:

  • 90denní program zaškolení s měsíčními schůzkami zaměřenými na zpětnou vazbu
  • partner pro zaškolení, který vám bude poskytovat podporu během prvních tří měsíců
  • nesmírně vstřícný tým, který vám vždy ochotně naslouchá
  • široká škála vzdělávacích příležitostí prostřednictvím LinkedIn Learning a Udemy
  • účast na seminářích a konferencích
  • přístup k více než 1 000 vlastních videí v Akademii Dlubal

...pro vaše osobní blaho:

  • každoroční firemní akce, jako je vánoční večírek a letní festival
  • pravidelné menší firemní akce, jako je společná snídaně, cyklovýlet...
  • mezinárodně špičkově umístěná, středně velká rodinná firma, která boduje rychlým rozhodováním
  • 30 dní dovolené ročně
  • až dva dny práce z domova týdně po zaškolení

...pro váš finanční růst:

  • benefitní karta dobíjená každý měsíc
  • leasing elektrokol, příspěvek na internet, příspěvek na dopravu do práce, příspěvek na péči o děti a další firemní benefity
  • firemní zdravotní pojištění s ročním rozpočtem na zdraví (minimálně 300 €)