Inżynieria produktów Dlubal Software

Nasz proces rekrutacyjny obejmuje kilka etapów: przesyłasz swoje CV przez naszą stronę internetową. W ciągu następnych 48 godzin sprawdzimy Twoją aplikację, a zespół HR umówi się na pierwszą rozmowę telefoniczną. Następnie przeprowadzimy wirtualną rozmowę z naszym COO. W kolejnym etapie zapraszamy Cię na dzień próbny. Chodzi nie tylko o to, aby sprawdzić, czy dobrze uzupełnisz nasz zespół Dlubal. W końcu chcemy dać Ci również możliwość poznania naszej kultury organizacyjnej i warunków pracy.

Tak, ponieważ wiemy, jak ważna jest elastyczność. Dlatego oferujemy możliwość pracy zdalnej w modelu hybrydowym, w zależności od zadań i potrzeb zespołu.

Oczywiście wspieramy ciągłe dokształcanie naszych pracowników. Na Udemy i LinkedIn Learning znajdziesz kursy, seminaria i szkolenia na różne istotne tematy. Angażujemy się również w zewnętrzne programy i certyfikaty, które mogą wspierać Twój rozwój zawodowy.

Nasza kultura organizacyjna opiera się na współpracy, innowacyjności i chęci niesienia pomocy. Promujemy otwartą komunikację, pracę zespołową i wymianę wiedzy. Do naszych wartości należą także uczciwość, odpowiedzialność oraz ciągłe doskonalenie się.

Codzienna praca inżyniera produktu rozpoczyna się po porannej kawie odpowiedzią na maile i pierwszym spotkaniem w miejscu pracy. Następnie rozpoczyna się opracowywanie nowych funkcji oprogramowania. Po przerwie na lunch z kolegami przechodzimy do końcowych testów. Potem krótka przerwa na kawę, i zespół inżynierii produktu pomoże naszemu zespołowi wsparcia klienta w odpowiadaniu na pytania naszych użytkowników. Tym samym z sukcesem kończymy dzień pracy.