Inżynieria produktów Dlubal Software

Nasz proces rekrutacyjny obejmuje kilka kroków: przesyłasz swoje dokumenty aplikacyjne za pośrednictwem naszej strony internetowej. W ciągu następnych 48 godzin sprawdzamy Twoją aplikację, a zespół HR umawia się na telefoniczną rozmowę wstępną. Następnie odbywa się wirtualna rozmowa z naszym COO. W kolejnym kroku zapraszamy Cię na dzień próbny. Chodzi nie tylko o to, aby zobaczyć, czy dobrze uzupełniasz nasz zespół Dlubal. Chcemy również dać Ci możliwość poznania naszej kultury organizacyjnej i warunków pracy.

Tak, ponieważ wiemy, jak ważna jest elastyczność. Dlatego oferujemy możliwość pracy zdalnej w modelu hybrydowym, w zależności od zadań i potrzeb zespołu.

Oczywiście wspieramy ciągłe dokształcanie naszych pracowników. Na Udemy i LinkedIn Learning znajdziesz kursy, seminaria i szkolenia na różne istotne tematy. Angażujemy się również w zewnętrzne programy i certyfikaty, które mogą wspierać Twój rozwój zawodowy.

Nasza kultura organizacyjna opiera się na współpracy, innowacyjności i gotowości do pomocy. Promujemy otwartą komunikację, pracę zespołową i wymianę wiedzy. Do naszych wartości należą także uczciwość, odpowiedzialność oraz ciągłe doskonalenie się.

Codzienna praca inżyniera produktu rozpoczyna się po porannej kawie odpowiedzią na maile i pierwszym spotkaniem w miejscu pracy. Następnie rozpoczyna się opracowywanie nowych funkcji oprogramowania. Po przerwie na lunch z kolegami przechodzimy do końcowych testów. Potem krótka przerwa na kawę, i zespół inżynierii produktu pomoże naszemu zespołowi wsparcia klienta w odpowiadaniu na pytania naszych użytkowników. Tym samym z sukcesem kończymy dzień pracy.