Vanessa Kollmer| Obraz kontaktowy
Vanessa Kollmer, M.A.
Młodszy kierownik HR

Twoje korzyści

  • Sześciomiesięczny program szkoleniowy w Niemczech
  • Wyjątkowa szansa na zbudowanie spółki-córki od podstaw
  • Wsparcie finansowe od centrali dla nowo utworzonej spółki-córki
  • Swoboda twórcza i odpowiedzialność strategiczna z bezpośrednim dostępem do centrali
  • Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń z częścią uzależnioną od wyników
  • Międzynarodowa kultura korporacyjna z płaską hierarchią i krótkimi ścieżkami decyzyjnymi
  • Szkolenia i regularna wymiana doświadczeń z zespołami w Europie

Twój profil

  • Ukończone studia w dziedzinie inżynierii lądowej
  • Co najmniej siedem lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego w analizie/wymiarowaniu konstrukcji lub w sprzedaży/wsparciu oprogramowania CAD/MES
  • Doskonała znajomość singapurskiego rynku oprogramowania budowlanego, najlepiej w obszarze CAD, MES lub BIM
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, znajomość języków regionalnych będzie dodatkowym atutem
  • Myślenie przedsiębiorcze, inicjatywa i praktyczne nastawienie
  • Gotowość do regularnych podróży służbowych po Australii i okazjonalnych do Niemiec

Twój wkład w sukces

  • Pełna odpowiedzialność za utworzenie i rozwój singapurskiej spółki-córki
  • Opracowanie i wdrożenie strategii sprzedaży dostosowanej do rynku, aby osiągnąć ambitne cele wzrostu
  • Pozyskiwanie nowych klientów i zarządzanie relacjami z klientami
  • Rekrutacja, kierowanie i rozwój lokalnego zespołu (sprzedaż, marketing, sukces klienta)
  • Organizacja i reprezentowanie firmy na targach, uczelniach i wydarzeniach branżowych
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z organami administracji, stowarzyszeniami branżowymi i instytucjami edukacyjnymi
  • Odpowiedzialność za budżet, controlling i zgodność prawną w Singapurze
  • Regularne raportowanie do kierownictwa centrali na temat kluczowych wskaźników sprzedaży, lejka sprzedażowego i informacji zwrotnych z rynku

Zainteresowany?

Zapraszamy do składania aplikacji w dowolnym momencie! Równość szans i atmosfera pracy oparta na wzajemnym szacunku są dla Dlubal Software priorytetem. Aktywnie zachęcamy do aplikowania osoby z niepełnosprawnościami i przy równych kwalifikacjach będą one traktowane preferencyjnie.