Vanessa Kollmer| Obraz kontaktowy
Vanessa Kollmer, M.A.
Młodszy kierownik HR

Twoje korzyści

  • Sześciomiesięczny program szkoleniowy w Niemczech
  • Wyjątkowa możliwość budowania spółki zależnej od podstaw
  • Wsparcie finansowe z centrali dla nowo utworzonej spółki zależnej
  • Swoboda twórcza i odpowiedzialność strategiczna z bezpośrednim dostępem do centrali
  • Atrakcyjne wynagrodzenie z komponentem uzależnionym od wyników
  • Międzynarodowa kultura korporacyjna z płaskimi hierarchiami i krótkimi ścieżkami decyzyjnymi
  • Szkolenia i regularna wymiana z zespołami w Europie

Twój profil

  • Ukończone studia wyższe w dziedzinie inżynierii lądowej
  • Co najmniej siedem lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego w analizie/projektowaniu konstrukcji lub w sprzedaży/wsparciu oprogramowania CAD/MES
  • Doskonała znajomość lokalnego rynku oprogramowania budowlanego, najlepiej w obszarze CAD, MES lub BIM
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, znajomość języków regionalnych jest dodatkowym atutem
  • Myślenie przedsiębiorcze, inicjatywa i nastawienie na działanie
  • Gotowość do regularnych podróży po kraju spółki zależnej i okazjonalnie do Niemiec

Twój wkład w sukces

  • Całościowa odpowiedzialność za zakładanie i rozwijanie spółki zależnej
  • Opracowywanie i wdrażanie rynkowej strategii sprzedaży w celu osiągnięcia ambitnych celów wzrostu
  • Pozyskiwanie nowych klientów i zarządzanie relacjami z klientami
  • Rekrutacja, kierowanie i rozwój lokalnego zespołu (sprzedaż, marketing, sukces klienta)
  • Organizacja i reprezentowanie firmy na targach, uczelniach i wydarzeniach branżowych
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z urzędami, stowarzyszeniami branżowymi i instytucjami edukacyjnymi
  • Odpowiedzialność za budżet, controlling i zgodność z przepisami w kraju spółki zależnej
  • Regularne raportowanie do zarządu centrali w zakresie kluczowych wskaźników sprzedaży, lejka sprzedażowego i informacji zwrotnych z rynku

Zainteresowany?

Zapraszamy do aplikowania w każdej chwili! Równość szans i atmosfera pracy oparta na szacunku są najwyższym priorytetem w Dlubal Software. Aktywnie zachęcamy do aplikowania osoby z niepełnosprawnościami i przy równych kwalifikacjach będą one traktowane preferencyjnie.