Que se cache-t-il derrière SelfConception ?
Tout d'abord, nos clients nous parle un peu d'eux-mêmes. Strickler était employé dans une grande entreprise d'ingénierie et était très insatisfait. Il était mal en permanence et ne se calculait pas pour changer quoi que ce soit. Lors d'un voyage d'affaires en Corée , il a rencontré son coach, dont il a appris qu'il devait prendre sa vie en main. Il s'est donc formé vers un coach et a quitté son travail pour se construire quelque chose à son tour.
La carrière de Jan' a été assez similaire à la sienne. C'était un nageur de compétition, mais je n'ai pas aimé et quitté. Il a ensuite traversé une période difficile qui l'a laisse insatisfait physiquement et intérieurement. Il a décidé de modifier complètement sa vie et d'aider les autres à vivre cette expérience.
Il a donc également poursuivi ses études, puis a travaillé comme enseignant personnel. Lorsque Part Weber et Jan se sont rencontrés, ils ont décidé de créer une entreprise tournée vers la vie et le bien-être des personnes. C'est ainsi queselfConception est né.
Notre objectif
Tout d'abord, nous souhaitons en savoir plus sur le travail de nos clients. Jan explique qu'ils considèrent les concepts de régime alimentaire, d'exercice et de bioha Annexe comme les fondations globales d'une vie réussie. Après tout, tout dans notre vie quotidienne se tient et repose avec de l'énergie. Ils ne se limitent pas aux professionnels, mais s'adressent également aux personnes qui souhaitent avoir une meilleure qualité de vie et une meilleure vie de famille. Il nous résume brièvement la mission de SelfConception :
- « Nous aidons les entreprises et les collaborateurs les plus performants à devenir encore plus efficaces. »
Notre santé est la base de notre vie. Qu'avons-nous sans cela ? Nous avons besoin de vie et d'énergie pour gérer notre vie quotidienne avec succès. Strickler explique que chez SelfConcept, la vie est divisée en trois domaines. L'un d'eux est le travail et l'argent.
Le deuxième domaine important est l' interaction social avec les autres personnes. Aujourd'hui, c'est le troisième de ces domaines qui est important : de la santé. Sans cette dernière partie, les problèmes de travail et sociaux ne fonctionneront plus. La prévention est particulièrement importante ici afin d'éviter une phase problématique à l'avance.
Dans le secteur de la construction, l'accent doit être mis sur la vie physique et le mental. Que ce soit sur le chantier ou au bureau : les collaborateurs sont exposés à diverses contraintes qui ne doivent bien entendu pas être négligées.
La santé comme mission individuelle
Bien suivre un régime alimentaire et faire de l'exercice sont des méthodes classiques pour assurer notre bonne santé à long terme. Patrick nous explique que l'alimentation est un point très important. Aucune maison ne peut être créée sans pierres et notre corps ne peut pas fonctionner correctement sans les éléments structuraux adéquats. Cependant, l'important est de toujours profiter de tout.
L'exercice est un sujet très individuel , tout comme l'alimentation. Tout le monde n'aime pas le raid du matin ou l'apprentissage de la résistance à plat à faire à la maison. Tout le monde est différent et se remarque relativement rapidement ce dont il a besoin pour être en bonne santé et satisfait.
Qu'est-ce que le biohimage ?
Le biohachage est un autre terme très intéressant que notre clientèle a utilisé dès le début. Qu'est-ce qui se cache derrière ? En résumé, le biohaquage consiste à s'optimiser et ainsi à améliorer les performances. Le programme parle d'aspects typiques, tels que l'optimisation du conditions de repos, les compléments alimentaire, ou encore l'optimisation de son propre biorhythme.
État de la santé dans la construction
L'industrie de la construction est confrontée à de tels problèmes au même titre que d'autres industries. Si j'ai actuellement beaucoup de travail à faire au bureau pour soumettre un grand projet à temps, je dois faire des heures supplémentaires et donc me couches plus tard. Sur les chantiers de construction à l'extérieur, en plus de tout le stress, je dois manger ce qui est aussi rapide et facile d'accès que possible. Le travail quotidien dans le secteur de la construction ne permet souvent pas d' avoir un rythme soutenu.
Dans notre société exigeante et dynamique, nous avons souvent peu de temps pour s'occuper de manière approfondie de sa propre santé, qu'elle soit physique ou mental. C'est important pour démarrer , même si vous ne faites que quelques pas.
En fin de compte, le temps que nous passons à notre santé nous apporte plus de productivité. Cela nous permet d'obtenir des résultats au travail bien meilleurs et plus rapides. Si nous pouvons soumettre un projet avant la date limite grâce à notre énergie plus élevée , il nous reste plus de temps à la fin.
Il est bien sûr difficile d'implémenter de grands changements. Ce qui suit s'applique donc : pas à pas vers le succès. Des augmentations lentes nous apportent de meilleurs résultats et de meilleurs résultats. Le plus important est que ce sont précisément ces changements lents qui ont l'effet le plus durable. Une meilleure performance au travail grâce à une meilleure vie sera finalement mieux appréciée par vos collègues et peut même vous mener à une promotion.
Il est également très important pour nos proches et dans l' ensemble de l'environnement social si nous avons encore suffisamment d'énergie et de bonne humeur après le travail, de sorte que quelque chose sera toujours fait avec nous. C'est souvent visible au bout de quelques semaines.
Gestion de la santé de l'entreprise
Il est important bien sûr que le concept de la santé et du bien-être soit avant tout ressenti dans la direction elle-même. En effet, dans leur fonction de modèle , les employés ne peuvent saisir et mettre en œuvre avec succès que des choses qu'ils aiment.
De manière classique, il est utile de simplement offrir des options pour un mode de vie sain dans sa propre entreprise ; par exemple, sous la forme classique d'un corbeille à fruits. Une neige peut également être utile au cas où les employés qui décident de se déplacer à vélo peuvent prendre une pluie rapide directement au bureau et se mettre à l'aise immédiatement.
Et celles qui se sentent à l'aise sont plus productives au travail. Une salle de formation ou de méditation peut également être utile. De telles activités renforcent également la cohésion entre les employés et soulèvent l'ambiance. Une cantine permanente dans l'entreprise est également un bon moyen de proposer à vos employés une. Et le plus important : la table doit être excellente, ce doit être amusant pour que les employés acceptent une telle offre.
En résumé : une entreprise doit gérer une gestion globale de la santé de l'entreprise. Une mesure s'appuie sur l'autre et, surtout, il s'agit à nouveau de la prévention des problèmes de santé.
L'avenir de la santé dans la construction
Selon librement, la santé sera de plus en plus importante à l'avenir. Afin de déterminer les besoins individuels des personnes, les analyses géstatiques de constitueront probablement la norme dans les années à venir. Qui a besoin de quels compléments et à quelle quantité ? À l'avenir, il sera possible de répondre rapidement et clairement à cette question afin de rendre le biohricking possible pour tout le monde sans trop d'effort.
Outre les sources d'aliments pour les animaux et les plantes, il y aura des formes élevé à l'avenir. L' internet des objets (IdO) entraînera également des changements importants. SmartToilet analyse un échantillon de selles et envoie en temps réel à votre machine à café ou imprimante 3Dsteak les composants dont vous avez actuellement besoin pour répondre à vos besoins. Des choses très excitantes sont donc à venir.
Pour l'avenir du secteur de la construction, ils aimeraient modifier les images cadre que beaucoup ont en tête. Ce n'est plus leur milieu de famille qui peut difficilement se déplacer à cause de problèmes de dos, mais des personnes en bonne santé et qui travaillent bien. Personne ne doit avoir tremblement avant de soumettre un projet, mais être heureux, car le tout est prêt dans deux jours.
Pour un changement aussi positif, ce qui est avant tout nécessaire, c'est la volonté de changer et souvent aussi une aide externe. Nos clients tiennent à souligner que le moment le plus important de ce processus se déroule au début. Faire ses premiers pas est la première étape vers une vie normale et satisfaisante pour chacun de nous.
Patrick et Jan ont une autre surprise pour nos auditeurs et nosférenciers. Tous les membres de notre communauté qui décident de commencer peuvent bénéficier gratuitement de leur formation sur les performances. Cliquez ici pour plus d'informations à ce sujet :
Plus d'informations sur la session de performance de SelfConceptionQuelle est votre structure préférée ?
Voici donc notre question finale. Quel bâtiment vous a le plus impressionné ou est particulièrement mémorable ? Patrick a été particulièrement impressionné par l' énorme campus de l'entreprise , qu'il a visité lors de son déplacement professionnel en Corée. Il est très fasciné par la taille du cisaillement et par le nombre de personnes qui se déplacent entre les bâtiments. Sinon, il pense affectueusement au Golden Gate Bridge et au centre-ville de Valeurs limites.
Jan nous parle de son dernier demi-séminaire à Lisboa, au Portugal. Là-bas, la sculpture Christo-Rei a fait une impression particulière sur lui. Pour lui, la pose seule signifie une liberté illimitée. Nous le comprendrons parfaitement. Merci d'être avec nous !
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