Správce údajů shromažďuje a zpracovává osobní údaje uchazečů pro účely procesu přijmutí uchazeče o pracovní pozici. Zpracování může být provedeno také elektronicky. To je zejména případ, kdy uchazeč zašle příslušné podklady k žádosti správci údajů elektronicky, například e-mailem nebo prostřednictvím webového formuláře na webové stránce. Pokud správce údajů uzavře s uchazečem pracovní smlouvu, budou předané údaje uloženy v souladu se zákonnými ustanoveními za účelem zpracování pracovního poměru.
Pokud nemůžeme uchazeči nabídnout volné pracovní místo, ale na základě profilu uchazeče se domníváme, že by nabídka mohla být zajímavá pro budoucí volná místa, uchováme osobní údaje uchazeče po dobu 12 měsíců, pokud uchazeč nevznese námitku proti takovému uchovávání a použití. Tyto údaje nebudou nikdy předány třetím stranám.
