Lubisz działać i szukasz środowiska, w którym możesz rozwijać swoje umiejętności i coś zmieniać? W Dlubal Software jesteś we właściwym miejscu! Poszukujemy takich jak Ty – pełnych pasji, kreatywnych i ciekawych pomysłów – którzy pomogliby w kształtowaniu naszych innowacyjnych rozwiązań w zakresie oprogramowania w branży budowlanej. Niezależnie od tego, czy chodzi o rozwój, sprzedaż, marketing czy wsparcie techniczne - Państwa wiedza i zaangażowanie są kluczem do wspólnego kształtowania przyszłości budownictwa.
Wnoszą Państwo nie tylko wiedzę techniczną, ale także zapał do stawiania czoła wyzwaniom i przekonywania naszych klientów na całym świecie. Oczywiste jest, że bierzesz odpowiedzialność, zwracasz uwagę na szczegóły, a jednocześnie masz oko na cały obraz. Zostań częścią zespołu, który dzięki pasji, duchowi pracy zespołowej i innowacyjności każdego dnia wyznacza nowe standardy.
Aplikuj już teraz i przekonaj się, gdzie jest Twoje miejsce w naszej firmie. Cieszymy się, że będziemy mogli wspólnie świętować kolejny sukces!
Od 1987 roku firma Dlubal Software wspiera inżynierów w codziennej pracy, oferując przyjazne dla użytkownika programy do analizy statyczno-wytrzymałościowej. Ponad 130 000 użytkowników i 13 000 klientów w ponad 130 krajach polega na wysokiej jakości oprogramowania i docenia pracę ponad 300 pracowników firmy Dlubal.
…dla rozwoju zawodowego:
- ein Einarbeitungsplan für 90 Tage mit monatlichen Feedbackgesprächen
- ein Onboarding-Buddy, der dich während deinen ersten drei Monaten unterstützt
- ein absolut hilfsbereites Team, das stets ein offenes Ohr für dich hat
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über LinkedIn Learning und Udemy
- Teilnahme an Seminaren und Konferenzen
- Zugriff auf über 1.000 selbstproduzierte Videos in der Dlubal-Academy
...für dein persönliches Wachstum:
- jährliche Firmenevents wie Weihnachtsfeier und Sommerfest
- regelmäßige kleinere Firmenevents wie gemeinsames Frühstück, Fahrradausflug...
- ein international top aufgestelltes, mittelständisches Familienunternehmen, welches mit schnellen Entscheidungen punktet
- 30 Tage Jahresurlaub
- stellenbezogen bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung
...für dein finanzielles Wachstum:
- eine Sachbezugskarte, die monatlich aufgeladen wird
- E-Bike-Leasing, Internetkostenzuschuss, Jobticket, Kita-Zuschuss und weitere corporate benefits
- betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget (mindestens 300 €)