Jste plní chuti do akce a hledáte prostředí, kde můžete rozvíjet své dovednosti a něco změnit? Pak jste u společnosti Dlubal Software na správném místě! Hledáme lidi jako jsi ty - zapálené, kreativní a s neotřelými nápady - aby nám pomohli utvářet naše inovativní softwarová řešení ve stavebnictví. Ať už se jedná o vývoj, prodej, marketing nebo technickou podporu - Vaše odborné znalosti a nasazení jsou klíčem k tomu, abychom společně s námi utvářeli budoucnost stavebnictví.
Přinášíte nejen technické know-how, ale také nadšení pro řešení výzev a přesvědčování našich zákazníků po celém světě. Je na vás vidět, že přebíráte odpovědnost, máte smysl pro detail a zároveň dohlížíte na celkový obraz. Staňte se součástí týmu, který s nadšením, týmovým duchem a inovacemi každý den stanovuje nová měřítka.
Přihlaste se a nechte nás zjistit, kde je pro vás v naší společnosti ideální místo. Těšíme se na další úspěchy!
Již od roku 1987 podporuje společnost Dlubal Software inženýry v jejich každodenní práci prostřednictvím svých uživatelsky přívětivých programů pro statické výpočty. Více než 130 000 uživatelů a 13 000 zákazníků ve více než 130 zemích spoléhá na vysokou kvalitu softwaru a oceňuje skvělou práci více než 300 zaměstnanců společnosti Dlubal Software.
… pro váš profesní růst:
- 90denní program vstupního školení s měsíční zpětnou vazbou
- osobní mentor, který vám pomůže během prvních tří měsíců,
- velmi ochotný tým, který je tu vždy pro vás,
- různé možnosti školení přes LinkedIn Learning a Udemy,
- účast na seminářích a konferencích,
- přístup k více než 1 000 videím v Akademii Dlubal.
… pro váš osobní růst:
- každoroční firemní akce jako vánoční a letní večírek,
- pravidelné menší firemní akce, jako je společná snídaně, projížďka na kole a podobně,
- středně velká rodinná firma se špičkovým mezinárodním postavením, která boduje rychlými rozhodnutími,
- 30 dní dovolené ročně,
- V závislosti na vaší pozici můžete po úvodním školení pracovat z domova až dva dny v týdnu
… pro váš finanční růst:
- karta věcných výhod, která se dobíjí měsíčně,
- leasing elektrokol, příspěvek na internet, jízdenku, příspěvek na školku a další firemní benefity,
- firemní zdravotní pojištění s ročním zdravotním rozpočtem (alespoň 300 €).